Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Terugblik VSR Controleurs- en Inspecteursdag

Gepubliceerd: 16 okt. 2024
Terugblik VSR Controleurs- en Inspecteursdag

Op dinsdag 1 oktober vond de Controleurs- en Inspecteursdag van VSR en de Stichting Schoonmaakkwaliteit (SSK) plaats. Voor deze bijeenkomst waren alle gecertificeerde VSR-KMS-controleurs en -inspecteurs uitgenodigd die bij SSK zijn geregistreerd.

De aanwezige VSR-controleurs en -inspecteurs werden door Marjolein de Detter, lid van de Commissie Kwaliteitszorg van VSR, bijgepraat over AQL’s en over rapportcijfers. Vervolgens nam Freek Veneman, bestuurslid en lid van de Commissie Kwaliteitszorg van VSR, de aanwezigen mee in de inventarisatieronde van een gebouw met afwijkende/bijzondere keurelementen aan de hand van de brochure 'Hoe beïnvloeden trends in inrichting de inventarisatie van een gebouw volgens VSR-KMS'.

Leestip:

Leestip:

VSR Zomerevent 2024: "Van taakgedrag naar talentgedrag"

Invloed van trends

Kantoren worden de laatste jaren anders ingericht. Trends in materialen en kantoorinrichting hebben gevolgen voor de schoonmaak en dus ook voor het meten van de afgesproken schoonmaakkwaliteit. Ten behoeve van een meting volgens het VSR-Kwaliteitsmeetsysteem (VSR-KMS), moet daarvoor eerst het gebouw worden geïnventariseerd. En daar kunnen in nieuwe gebouwen met kantoortuinen, ander materiaalgebruik en moderne inrichting, verschillen bij de inventarisatie ontstaan. Een muur is niet altijd meer één muur.

Verschillende observaties

Steeds vaker komen kwaliteitscontroleurs en -inspecteurs daardoor tot verschillende observaties wanneer zij ten behoeve van het meten van de schoonmaakkwaliteit een gebouw inventariseren en/of controleren. Ook in eenzelfde gebouw met gelijk schoonmaakprogramma. Bij VSR rees daarom de vraag: “Kijken we nog wel op dezelfde manier naar een gebouw?”

Ook interessant:

Ook interessant:

Nexaro wint European Cleaning & Hygiene Award voor technologische innovatie

Niet eenduidige situaties

Veneman liet foto’s zien van situaties die niet eenduidig zijn. Zoals een vloer waar tapijt en laminaat op elkaar aansluiten met een opstaande zijkant. Zien we hier één vloer met rand en richel, twee vloeren met rand en richel of drie vloeren? Veneman: “Elk antwoord is goed, maar je moet wel consequent zijn en je moet wel borgen en documenteren dat je een bepaalde keuze hebt gemaakt.” En dat bleek de rode draad vandaag.

Veneman gaf meer voorbeelden. Zoals een wastafel met een kraan uit de muur: is de kraan een apart onderdeel? Of is het een kraan, uitloop en wastafel? De uitsmijter was een foto van eeneen1 lockerkast met 35 deurtjes verdeeld over zeven segmenten. Hoe neem je dit op in je inventarisatie? Een kwestie van interpretatie. De zaal mengde zich met ieder voorbeeld actiever in de discussie.

Tips

Uit die discussie kwamen veel goede punten voort en Veneman gaf een aantal tips bij de schoonmaakinventarisatie:

  • Houd rekening met hoe belangrijk een onderdeel in de totale inventarisatie wordt. Tel je in plaats van één kast 35 deurtjes, dan weegt de reiniging van die kast bij de controle opeens heel zwaar. Terwijl bijvoorbeeld goede vloerreiniging belangrijker is voor de hygiëne.
  • Is de controleur niet dezelfde als degene die heeft geïnventariseerd, zorg dan voor communicatie over de inventarisatiekeuzes. Zodat de controleur hetzelfde meet als wat is geïnventariseerd (consequent zijn).
  • Leg alles vast: documenteer je keuzes en bevindingen waardoor deze worden geborgd voor latere inspecties.
Leestip:

Leestip:

Schoonmaakbedrijven positief over nieuwe cao schoonmaak: “Loon verhogen doe je om de poort open te zetten” 

Gedragscode SSK

De bijeenkomst werd voortgezet met een aantal parallelle sessies waarin de deelnemers onder leiding van VSR-KMS-docenten Ineke Meijerink, Lydia Huizinga en Fred Singels met elkaar van gedachten wisselden over de dagelijkse praktijk van VSR-controles. Daarbij kwam ook de Gedragscode van SSK aan de orde. Afgesproken is dat de bestaande gedragscode tegen het licht wordt gehouden en zo nodig wordt geactualiseerd en wordt aangescherpt. Het doel van de gedragscode moet zijn dat de inspecteurs en controleurs zich bewust zijn van het belang van een kwaliteitsmeting voor alle betrokkenen en dat hun gedrag daarop is afgestemd.

Lees meer:

  • Werknemers nemen graag deel aan vitaliteitsprogramma’s
  • Luistertip: podcast over schoonmaken in het ISS
  • Tweede breed overleg brancheverenigingen schoonmaak waardevol verlopen
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • bijeenkomst12 dec. 24

    Gom over toekomst facilitair management tijdens Gom Event 2024

    Op 26 november 2024 kwamen meer dan honderd facilitair professionals samen in de Prodentfabriek in Amersfoort voor het Gom Event 2024. Onder begeleiding van Mieke Sprinkhuizen betraden verschillende experts het podium en was er tussendoor veel ruimte voor gesprekken aan de verschillende tafels.

  • Foto: Schoonmakend Nederland
    bijeenkomst6 dec. 24

    Schoonmakend Nederland hield laatste alv van 2024

    Op 4 december reisden bijna honderd leden van schoonmaakbranchevereniging Schoonmakend Nederland af naar de Prodentfabriek in Amersfoort voor de laatste alv van het jaar. Ze stemden in met het jaarplan en de begroting 2025, de (her)benoeming van bestuursleden John van Hoof en Adriaan Belonje en het verslag.

  • bijeenkomst3 dec. 24

    Alv SIEV: "Klaar om de schoonmaakbranche vooruit te helpen"

    Op dinsdag 26 november vond de algemene ledenvergadering van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich voor een inspirerende middag met een veelzijdig programma. Het evenement bood niet alleen een update van de laatste ontwikkelingen binnen de branchevereniging, maar ook ruimte voor netwerken, verdieping en een vooruitblik op 2025.

  • bijeenkomst3 dec. 24

    Meld je aan voor het FMNextGen tafeldiner op 22 januari 2025

    Op woensdag 22 januari 2025 organiseert FMNextGen samen met UL-Team een tafeldiner speciaal voor jonge professionals in de schoonmaakbranche. Een uitgelezen moment om nieuwe mensen te ontmoeten, ideeën te delen en geïnspireerd te raken door unieke gesprekken.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen