12 experts over de gezonde werkplek

12 experts over de gezonde werkplek

Wat is een gezonde werkplek cq werkomgeving ? Hoe ziet die er in een ideale situatie uit en wat is de grootste uitdaging om daar te komen? En wat zijn de belangrijkste tips?

Gezonde werkplek: 12 workplace-deskundigen delen hun visie

Facto vroeg workplace-deskundigen Nils Bonder, Gerda Stelpstra, Juliëtte van Hessen, Nadine Nugter, Nadine Wiskamp, Suzanne de Jong, Daniël Mestebeld, Hester van Sprang, Myrthe Heijnen, Bart van Roekel, Melissa Jongerius en Rob Grevenstette om hun visie op de  gezonde werkomgeving.

gezonde werkplek

Gezonde werkplek: download de whitepaper

Alle antwoorden zijn opgenomen in de whitepaper ’12 experts over de gezonde werkomgeving’ (15 pagina’s) die als gratis download beschikbaar is.
Klik op de button hieronder (of op de afbeelding hierboven) om de download te starten.


Healty Workplace 11 novemberVerslag Facto-middag Healthy Workplace | 11 november jl.

Wat is een gezonde werkomgeving? Welke uitdagingen kom je tegen als je zo’n omgeving wilt realiseren? En wat kun je leren van andere organisaties die daar al mee aan de slag zijn? Deze vragen stonden centraal tijdens de Facto-middag ‘Healthy Workplace’ die op maandagmiddag 11 november 2019 in Hoofddorp plaatsvond.

Lees hier het verslag van de middag.


Volg Facto op LinkedIn


Klanttevredenheid

'Waarom een eindgebruiker vragen of hij 3 of 4 per jaar glasbewassing...

Een klanttevredenheidsonderzoek met basale vragen zoals 'Wat vindt u van de schoonmaak' heeft weinig zin. Dat zegt Manager Supply Chain Services Maarten van den Bergh van Stedin in een recente interview met Facto.

Inclusiviteit

Toegankelijke gebouwen voor iedereen: NEN 9120 biedt richtlijnen

Hoe zorg je ervoor dat een gebouw toegankelijk en bruikbaar is voor iedereen, ongeacht eventuele fysieke, visuele, auditieve of cognitieve beperkingen? De nieuwe norm NEN 9120, die tijdens de BouwBeurs op 3 februari officieel werd aangeboden aan de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening Mona Keijzer, moet hier het antwoord op geven.

Inclusiviteit

Dit is hoe de Reference Man op veel kantoren nog de standaard is

Veel werkplekken zijn gebaseerd op de maten en gegevens van de Reference Man, oftewel de gemiddelde man. Dit komt naar voren in een aflevering van WNL-programma 'Stand van Nederland'. Claudia Vermeulen, werkplekadviseur, licht een aantal voorbeelden toe en deelt haar toekomstvisie.

Sietze de Vries, Category Manager Facilitair en (rechts) Maarten van den Bergh, Manager Supply Chain Services bij Stedin.
Werkplek

Stedin op weg naar een 100% functionele werkomgeving

Kantoren herinrichten zodat ze meer geschikt zijn voor ontmoeten en samenwerken, de Triple Excellence Pyramide inzetten als strategisch stuurinstrument, meer gebruik maken van facilitaire data en zorgen voor flexibiliteit en adaptiviteit. Het zijn belangrijk onderdelen van de strategie van de afdeling Facilities van Stedin om te komen tot een 100 procent functionele werkomgeving. Manager Supply Chain Services Maarten van den Bergh en Category Manager Facilitair Sietze de Vries geven inzicht in de achtergronden en de aanpak.