Autoriteit Financiële Markten

Inkoopteams kunnen binnenkort gebruik maken van TenderIQ, een nieuwe functionaliteit van TenderNed waarmee aanbestedingen makkelijker in de markt zijn te zetten. Wat betekent dit voor aanbestedingsland? Inkoopexpert Joost Lucassen ziet voordelen, maar plaatst ook kanttekeningen.

Zorgmedewerkers van Amsterdam UMC reizen regelmatig tussen de twee hoofdlocaties. Tot recent deden zij dat met een shuttlebus. Op 18 juni introduceerde het ziekenhuis ook e-bikes als een gezond en duurzaam alternatief.

Op 1 juli 2025 gaan de basisuurlonen binnen de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf omhoog. De cao partijen hebben hierover afspraken gemaakt binnen de looptijd 1 juli 2024 - 30 juni 2026.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB), een overheidsinstelling met 11 locaties en 4.500 medewerkers, heeft onlangs de Europese aanbesteding afgerond voor de drankenvoorziening. Het doel: de tevredenheid behouden, en ook moderniseren op het gebied van trends, duurzaamheid, circulariteit en een eerlijke keten. De input van medewerkers werd verzameld met een belevingstest en bepaalde voor 40 procent de gunning. Hoe zag dit proces eruit?

Tijdens vastgoedbeurs PROVADA 2025 heeft CFP Green Buildings, consultancybureau voor duurzaam vastgoed, het platform NXTBLDNG (Next Building) gelanceerd. Met dit platform kunnen externe partijen een digitale identiteit voor hun gebouw maken, zodat alle relevante gebouwinformatie op één plek samenkomt.

Intrakoop, de grootste inkoopcoöperatie van de zorg in Nederland, gaat een samenwerking aan met Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice. Deze alliantie van grote facilitaire dienstverleners heeft als doel zorgprofessionals structureel te ontlasten door niet-zorginhoudelijke taken over te nemen.

Het verhaal van de grondige renovatie van De Nederlandsche Bank (DNB) is een bijzondere. Onder meer door het op activiteit gerichte werkplekconcept en het One Service Team (OST), een samenwerking tussen interne afdelingen en externe dienstverleners. Hoe het bedrijf daarmee voor een goede balans tussen veiligheid en gastvrijheid zorgt, leer je tijdens het Facto Congres 2025.

De waarde van neurodivergente werknemers wordt steeds vaker ontdekt door werkgevers. De Sociaal Economische Raad geeft in bijeenkomsten over neurodiversiteit praktische tips voor werkgevers. Want op de werkplek is er veel winst te behalen. Facto zette de belangrijkste adviezen op een rij aangevuld met de theorie.

Het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanze in Groningen, dat onder meer praktijkonderzoek doet binnen FM, heeft voor de tweede keer op rij een excellente beoordeling ontvangen.

Albron en Hutten hebben onlangs hun nieuwe gezamenlijke organisatienaam bekend gemaakt: Hai - Hutten Albron Impactmakers. De merknamen blijven bestaan, maar achter de schermen vindt samenwerking plaats onder de overkoepelende naam Hai.