Redactie Facto

Na 21 jaar verdwijnt de bachelor opleiding Facility Management in Utrecht. Vanaf 31 augustus was de opleiding al officieel gestopt met het uitreiken van de diploma's aan de laatste studenten. Reden voor het stopzetten van de opleiding zijn strategische heroriëntatie en te weinig groei.

Na ruim 20 jaar moet rijkskantoor Westraven in Utrecht - waarin Rijkswaterstaat is gehuisvest - met zijn tijd mee: duurzamer en meer geschikt voor hybride werken én samenwerken. Het ontwerp is klaar, voor de uitvoering is de aanbesteding gepubliceerd.

Docent en onderzoeker Jaap Wijnja heeft op 19 september tijdens het internationaal FM congres IFMA's World Workplace 2025 de award 'IFMA Distinguished Author - Book - Award of Excellence 2025' in ontvangst genomen.

MVO Nederland lanceert het Broodje Gelderse Vallei. Dit broodje bevat ingrediënten van lokale boeren die werken aan natuurlijke landbouw. Het broodje is sinds 6 oktober verkrijgbaar in de restaurants van bedrijven en organisaties uit de regio.

Maak kennis met Rising Star Mei Lin Vos, Hospitality Consultant bij Firstmate - Hospitality Consultants. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?

TwynstraGudde geeft in haar nieuwste overzicht Huisvestings- en facilitaire kengetallen inzicht in de kosten van huisvesting en facilitaire projecten.

In het Isala Zwolle zijn twee nieuwe kolfkruimtes geplaatst, die vergelijkbaar zijn met de belcel op kantoor.

Het is al weer bijna een week geleden dat in Nieuwegein het druk bezochte Facto Congres plaatsvond. Naast de foto's en het verslag van de plenaire sessies is nu ook de aftermovie te bewonderen.

In de maand september verschenen er weer tal van interessante artikelen over de facilitybranche op Facto.nl. Zo werd de discussie aangezwengeld of HR- en FM afdelingen bestemd zijn om te fuseren. Ook werd aandacht besteed aan de samenvoeging van de Volksbank en ASN en de komende verhuizing die daar het gevolg van is. We hebben de vijf best gelezen artikelen van september voor je op een rij gezet.

In de vijf jaar na de pandemie is hybride werken flink geëvolueerd. En hoewel de werkwijze in theorie toegankelijker is dan kantoorwerk, blijkt die lang niet altijd een uitkomst voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Onderzoekers van onder andere Hogeschool Saxion en Hogeschool van Amsterdam lanceren daarom de toolkit 'Inclusief Hybride Werken'.