Je kunt je weer aanmelden voor de European Cleaning & Hygiene Awards van het European Cleaning Journal (ECJ). Zij kiezen weer de mooiste Europese voorbeelden in de schoonmaakwereld in verschillende categorieën.
De bijdrage voor de huishoudelijke hulp moet weer inkomensafhankelijk worden, vindt staatssecretaris Maarten van Ooijen (VWS). Maar het wetsvoorstel valt niet in goede aarde bij het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) omdat er "simpelere en minder belastende alternatieven voorhanden zijn."
Van 24 tot en met 30 maart is het International Cleaning Week. Tijdens deze internationale viering van het schoonmaakvak staan wereldwijd schoonmaakprofessionals in de spotlight.
Het jaar 2024 is nog pril en iedereen heeft zijn goede voornemens nog vers in het geheugen, zo begint Van der Laar zijn blog voor de code verantwoordelijk marktgedrag. Zijn vraag: staat oprechte aandacht ook in dat lijstje van goede voornemens?
Sinds vorige week kunnen mensen met een laag inkomen en een hoge energierekening beroep doen op het Tijdelijk Noodfonds Energie. Het fonds is in het leven geroepen om mensen te helpen niet in de schulden te komen door de hoge energieprijzen.
Uit recente berekeningen van het Nibud blijkt dat bij veel mensen in Nederland de koopkracht stijgt, maar dat geldt niet voor alleenstaanden met een laag inkomen. Zorgelijk, vindt vakbond FNV. Zij pleiten daarom voor snelle landelijke actie om mensen structureel uit de armoede te halen.
Medewerkers in de schoonmaaksector hebben een relatief hoog risico op armoede. Dat blijkt uit een verkenning van de Sociaal Economische Raad uit 2021. Daarom sprak VSR met Simone van Heck, lid van de Commissie Mens en Markt van VSR en eigenaar van Zuiver Opleidingen over bestaanszekerheid in de schoonmaak.
Al enige tijd liggen Pensioenfonds Schoonmaak en het UWV in de clinch. Volgens het pensioenfonds maakt het UWV deelnemers aan het fonds het zo moeilijk om geld te krijgen in geval een schoonmaakbedrijf failliet gaat, dat mensen niet krijgen waar ze recht op hebben. Het UWV is het hier niet mee eens.
GesponsordDe veranderende werkomgeving maakt dat de bedrijfshoreca te maken krijgt met andere wensen, verwachtingen en voorkeuren van zijn gebruikers of gasten. Contrast Facility + Hospitality ging hierover in gesprek met achttien bestuurders tijdens de jaarlijkse branchebijeenkomst.
De huidige regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep loopt eind volgend jaar af. Daarom zaten de werkgeversorganisaties en de vakbonden om tafel om te praten over daarna. De FNV was weggelopen uit de onderhandelingen, maar besluit nu toch weer om aan tafel te gaan zitten.
