Om medewerkers weer vaker naar kantoor te laten komen en het gevoel van saamhorigheid te versterken heeft Heineken een omvangrijk Culture & Engagement-programma opgezet, met als belangrijk onderdeel het nieuwe werkplekconcept 'Our Space'. Wat houdt het concept in en wat zijn de gevolgen voor de werkomgeving?
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) wil volledig overstappen op een gezond en duurzaam assortiment. Met een aanbod van 80 procent gezonde producten draagt het ziekenhuis nu bij aan de visie van het Nationaal Preventieakkoord.
Begin maart opende Fontys Hogeschool feestelijk haar drie nieuwe onderwijsgebouwen op campus Rachelsmolen in Eindhoven. De nieuwe gebouwen bieden een stimulerende omgeving aan studenten en medewerkers van vijf instituten.
GesponsordBinnen de wereld van aanbestedingen is de laatste jaren een groeiende vraag zichtbaar naar een eerlijke en transparante keten. Bedrijven zijn zich steeds meer bewust van de impact die hun activiteiten hebben op zowel mensen als het milieu in de landen van herkomst. De koffiebeleving, en dus de koffie die wordt gedronken op het werk, is daarin niet anders.
Duurzaamheid is en blijft een actueel en uiterst relevant thema in de hedendaagse samenleving en binnen FM. En terecht. In dat kader viel mijn oog onlangs op een bericht van NRC-journalist Wouter van Noort op LinkedIn, iemand die door velen (waaronder ik) wordt gevolgd vanwege zijn rake en prikkelende berichtgeving over onder meer technologie, klimaatverandering en nieuwe manieren van leven.
Facto Magazine van maart is uitgebracht. Het thema is Soft Services.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heeft de Runner up award voor Sustainable Procurement of the Year in ontvangst mogen nemen tijdens het twintigste Procura+ congres in Lissabon.
Met meer dan 120 nationaliteiten verenigd op de ASML campus in Veldhoven, vormen de kleurrijke Plaza's een kloppend hart voor de 'Welcome Culture' op de campus. Hoe klinkt de filosofie 'eat, meet, share & connect' door in de veelzijdige foodcourts?
Bij ASML wordt veel aandacht besteed aan het creëren van een thuisgevoel als onderdeel van een optimale workplace experience. Marcel Boltjes en zijn collega Iwan de Kluys vertellen in een interview over de opzet en het belang van die Welcome Culture. 'We moeten onze verschillen niet als een probleem zien. Nee, we moeten ze juist vieren en ze als kans zien om te innoveren.
Veganistische en vegetarische voeding is steeds meer in trek. Universiteiten en hogescholen proberen het aantrekkelijker te maken om het vlees in te ruilen voor plantaardige opties. Met nog maar 30 procent vlees, is de Universiteit van Amsterdam op weg naar een overwegend plantaardige kantine.
