csrd

Op 3 juni viel het kabinet. Nu gaat alles vertragen, dacht ik toen. Maar eerlijk? Er is helemaal niks veranderd. Voor de val werden we ook al niet bestuurd. Er is geen visie, geen lef en geen koers voor de toekomst. En een ding is zeker: stilstand is achteruitgang. Oók voor facility managers die dagelijks de gevolgen merken van politieke keuzes in hun inkoop, catering en steeds strenger wordende aanbestedingen.

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wordt uitgesteld met twee jaar. Daarnaast wordt de scope waarschijnlijk aangepast: bedrijven met minder dan duizend werknemers hoeven niet meer aan de CSRD te voldoen. Wat betekent dit voor facility managers?

Een aantrekkelijke werkomgeving neerzetten betekent ook investeren in de buitenruimte, zoals een tuin die toegankelijk is voor medewerkers. Hiermee verhogen we de biodiversiteit. Maar wat betekent dat voor FM? Is biodiversiteit slechts een vinkje voor de CSRD? Of is het een must richting meer klimaatbestendige kantoren?

Vorige week stond mijn telefoon roodgloeiend. 'Pauline, jij werkt toch zo hard aan CSRD, heeft dat nog wel zin?' 'De CSRD wordt uitgesteld, wat betekent dit voor ons?' 'Heeft dit invloed op ons duurzaamheidsbeleid?'

Wet- en regelgeving dwingt bedrijven ertoe om steeds uitgebreider te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Alleen al de rapportageverplichtingen vanuit de CSRD-richtlijn zijn omvangrijk en tijdrovend. Een stappenplan maakt die uitdaging beter behapbaar.

In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer Jeroen Planjer, manager bedrijfsvoering bij Parnassia Groep.

De corporate sustainability reporting directive (CSRD) is een nieuwe Europese richtlijn die veel vraagt van bedrijven. Er wordt een gedetailleerde duurzaamheidsrapportage verwacht, met daarin opgenomen hoe het maatschappelijk verantwoord ondernemen vorm krijgt. Manutan stelt dat de impact voor ondernemingen groot is.

Gebouwen in de EU zijn verantwoordelijk voor 40 procent van het energieverbruik en 36 procent van de energie-gerelateerde uitstoot van broeikasgassen. Dat de EU met de vierde versie van de Europese richtlijn energieprestatie gebouwen (EPBD) daar iets aan wil doen, is dan ook logisch. Net zo logisch is volgens drie deskundigen dat de facilitair manager daarin mee moet.

We hebben er sinds dit jaar een serieuze nieuwe duurzaamheidswetgeving bij, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze Europese wetgeving zorgt ervoor dat grote organisaties in het jaarverslag van 2025 (dus over het jaar 2024) al over de gemaakte impact moeten rapporteren. What's in it for FM?

De overgrote meerderheid van Nederlandse bedrijven is (nog) niet klaar voor CSRD. Het oplossen van netcongestie wordt genoemd als belangrijkste prioriteit voor de overheid om bedrijven te helpen met verduurzaming.