<p>Over zo'n 3 weken is het zover! Dan is het maandagmiddag 11 november en organiseert Facto in Hoofddorp de kennismiddag 'Healthy Workplace' in Hoofddorp (gebouw Pharos, recht tegenover NS station Hoofddorp).<br> </p>
Wat is de meerwaarde van een gezonde werkomgeving, heeft het zin om daarin te investeren? Zo ja, welke keuzes kun je dan maken? Deze vragen staan centraal tijdens de Facto-kennismiddag 'Healthy Workplace' op maandagmiddag 11 november in Hoofddorp.
Wat is een gezonde werkplek cq werkomgeving ? Hoe ziet die er in een ideale situatie uit en wat is de grootste uitdaging om daar te komen? En wat zijn de belangrijkste tips?
<p><strong>De Leesman Index en Delos, grondlegger van de WELL Building Standard, onderzoeken samen hoe de vastgoedstrategie het welbevinden op het werk beter kan ondersteunen</strong>.</p>
Pharos wil een baken van gezondheid zijn voor alle werknemers in het Hoofddorpse bedrijfsverzamelgebouw. Tientallen partijen innoveren er lustig op los om de ambitie van Pharos waar te maken: de gezondste werkcommunity van Europa worden.
Is er wetenschappelijk bewijs voor de invloed van werkomgevingen op de gezondheid en het welzijn van medewerkers? Deze vraag komt aan de orde in een groot onderzoek van het CfPB en TU Delft. Wim Pullen, oud-directeur CfPB, licht het onderzoek toe en plaatst een kritische noot bij onderzoeken naar het gezonde kantoor, waarin soms te snel conclusies worden getrokken.
Hoe kan je zorgen dat medewerkers zich op het werk vitaler gaan gedragen? En dat ze bijvoorbeeld in het bedrijfsrestaurant wat vaker voor een salade kiezen in plaats van de kroket. De verandermethodiek Nudging kan hierbij goed van pas komen.
Last van grote hoeveelheden slordig geparkeerde fietsen die looppaden of uitgangen blokkeren? Oplossing: leg een rode loper neer en mensen zullen hun fiets daar niet parkeren.
Wanneer pak jij de fiets naar je werk? Het Erasmus MC stimuleert medewerkers om de fiets te pakken en de auto te laten staan. En dat is goed voor mens en milieu. De fietsersbond heeft alle initiatieven van het ziekenhuis beloond met een gouden certificaat.
VGZ heeft een grote ambitie: de organisatie wil het gezondste kantoor van Nederland worden. Als Missieleider Wellbeing mag Frank van der Leest samen met een aantal collega's deze ambitie waarmaken.
