Taxibedrijf Uber koos bij de herontwikkeling van hun hoofdkantoor in het Tripolis-Park in Amsterdam voor innovatieve technologieën die natuurlijk daglicht reproduceren. Wat is de invloed hiervan op de gezondheid en het welzijn van kantoormedewerkers? Facto zocht het uit.
Een aantal organisaties waaronder Rabobank en provincie Zuid-Holland is 14 oktober gestart met een programma om de lunchcultuur op de werkvloer gezonder, duurzamer en socialer te maken.
Er is onderzoek gedaan naar het effect van geluid op het welbevinden van (zorg)professionals op de Spoedeisende Hulp (SEH). Na drie interventies op gedrag, geluid en werkplekindeling ervaart het personeel minder last van geluid, hoofdpijn, prikkels en kunnen zij geconcentreerder werken.
De discussie over de effectiviteit van thuiswerken is nog steeds in volle gang. Uit recent onderzoek van Maastricht University blijkt dat de fysieke werkplek vraagt om een brede benadering voor de productiviteit en het welzijn van werknemers.
Uit promotieonderzoek 'Beyond the coffee corner. Workplace design and social well-being' van Susanne Colenberg (TU Delft) blijkt dat grote open werkruimtes en veel achtergrondgeluid een negatief effect hebben op het welzijn van medewerkers. Gelukkig zijn er manieren om de akoestiek in deze ruimtes te verbeteren. Facto zet 7 oplossingen voor je op een rij.
Op 8 juli 2024 begon de renovatie van de Researchtoren en de nieuwbouw van de Centrale Sterilisatie Afdeling en Centrale Scopen Desinfectie (CSA/CSD) van het Radboudumc in Nijmegen. Duurzaamheid, efficiëntie en slim ruimtegebruik zijn belangrijke speerpunten tijdens de verbouwing.
Volgens het Arbobesluit mag de temperatuur op de werkplek niet nadelig zijn voor de gezondheid van mensen die daar werken. Hoe zorg je voor een prettige werkomgeving zodat medewerkers op op warme dagen hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren?
Er is een verband gevonden tussen persoonlijke samenwerking en betere prestaties en meer werkplezier. Deze voordelen worden echter niet groter naarmate er meer dagen op kantoor worden gespendeerd. Dit komt naar voren uit onderzoek van Leesman in een recent artikel van BBC Worklife.
Het inzetten van de werkomgeving om de gezondheid van medewerkers te bevorderen is al langere tijd onderdeel van het takenpakket van de facility manager. De meeste interventies dragen alleen bij aan de fysieke gezondheid van medewerkers. Juist nu we het verschil kunnen gaan maken in de mentale gezondheid van medewerkers. Werk aan de winkel dus.
Biohacking, maximale experience, regeneratieve producten en biotech. Deze trends gaan een belangrijke rol spelen bij een innovatieve en duurzame cateringstrategie. Facto legt uit hoe deze ontwikkelingen de bedrijfsrestaurants veranderen.
