Hybride werken

Het woon-werkverkeer van hybride werkers is gemiddeld een kwartier langer dan werknemers die niet thuiswerken. Dit blijkt uit de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS.

Mathijs Schaft, Facility Manager Corporate Office bij Heineken, merkt dat er een snel veranderende klantwens is. Er wordt verwacht dat hun nieuwe werkplekconcept 'Our Space' vijf jaar zal meegaan. Om hierop in te spelen, koopt hij tweedehands meubilair in.

Op de campus van Deltares in Delft heeft de overgang naar hybride werken niet geleid tot enorme veranderingen in de werkomgeving. Wel zijn, afhankelijk van de behoeftes van de verschillende bedrijfsonderdelen, per gebouw accentverschillen aangebracht. Wouter de Haan en Jolanda Heij vertellen over de zaken die bij het kennisinstituut spelen op gebied van FM en vastgoed: 'We zitten nu soms een beetje vast en missen weleens flexibiliteit, maar ik denk dat dat wel gaat veranderen.'

In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. In 2024 hebben we vijf mooie portretten gemaakt van nieuwe talenten binnen de facility branche. Ben je benieuwd naar de belangrijkste trends volgens young FM'ers? Facto zet de drie meest opvallende trendinzichten op een rij.

Op donderdag 19 september vindt in het compleet verbouwde NBC Nieuwegein voor de 17e maal het Facto Congres plaats. Ditmaal is het thema 'Workplace Trends | Whats's Next?'.

Het kantoor fungeert als een stad waar de medewerker doorheen beweegt, dat is de kern van het nieuwe huisvestingconcept van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het levert niet alleen efficiency op qua huisvesting, maar ook een actievere houding van de medewerkers, die elkaar functioneel en sociaal gezien beter vinden.

Om medewerkers weer vaker naar kantoor te laten komen en het gevoel van saamhorigheid te versterken heeft Heineken een omvangrijk Culture & Engagement-programma opgezet, met als belangrijk onderdeel het nieuwe werkplekconcept 'Our Space'. Wat houdt het concept in en wat zijn de gevolgen voor de werkomgeving?

Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Welgelegenheid) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de trends en de toekomst van het hybride werken in Nederland. In de kamerbrief van 28 maart 'Hybride werken is here to stay' staat dat het kabinet de nieuwe manier van werken omarmt en ondersteunt.

Dit jaar wordt de laatste hand gelegd aan het nieuwe huisvestingsconcept van het CBS. Berry Busschops, directeur Facilitair Bedrijf, licht de achtergronden en opzet van het concept toe. En hij kijkt vooruit. 'Community management is heel belangrijk. Zonder dat wordt het lastig om hybride werken in de lucht te houden en bestaat de kans dat bestuurders mensen meer gaan dwingen om op kantoor te komen.'

Meer dan de helft van de Nederlanders werkt weleens thuis. Met ten minste twee dagen per week vanuit eigen huis is Nederland koploper in Europa, blijkt uit de meest recente cijfers van het CBS.