Met de opzet voor een nieuwe maandelijkse loonstrook krijgt een werknemer een beter te begrijpen loonstrook die laat zien hoe het zit met zijn bruto- en nettoloon en welke kosten er nog meer bij loon komt kijken. De 'betere loonstrook' is ontwikkeld door de Argumentenfabriek in opdracht van het Ministerie van SZW en met steun van onder andere NVO-NCW en MKB-Nederland.
Eén op de tien werknemers is 60 jaar of ouder en gaat binnen 7 jaar met pensioen. Daarmee verliest Nederland een grote groep werknemers in een al zeer krappe arbeidsmarkt. En hoewel iedereen na een lange loopbaan van het pensioen mag genieten, zijn er ook werknemers die helemaal niet willen stoppen. Om werkgevers aan te sporen het gesprek aan te gaan, start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met een campagne genaamd 'Sommige werknemers zijn niet te stoppen'.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de langverwachte meldplicht voor EU-werkgevers die met hun personeel in Nederland werkzaamheden komen verrichten op 1 maart 2020 in gaat. "Vanaf die datum moeten dus alle werkgevers uit andere EU-lidstaten vooraf moeten melden als zij met hun personeel in Nederland werkzaamheden verrichten", stelt accountants- en adviesorganisatie PwC. Volg Service Management op LinkedIn:
