ondernemen

Op donderdag 29 augustus vindt de tweede editie van het Summerevent plaats. Dit jaar is het thema "Schat schoonmaak op waarde."

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Jan-Jaap Vos, eigenaar van Vos vloerenonderhoud & schoonmaakdiensten, zijn visie.

De arbeidsproductiviteit in Nederland is in 2023 afgenomen. Dit is een bijzondere ontwikkeling, aangezien zulke dalingen in de afgelopen vijftig jaar slechts enkele keren zijn voorgekomen. Volgens onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is de arbeidsproductiviteit met ruim 1,3 procent gedaald ten opzichte van het jaar ervoor.

De Schoonmaker van het Jaar verkiezing is alweer eventjes geleden, dus tijd om terug te blikken. Jan Harkerma kwam als winnaar uit de bus. Maar ook de andere finalisten inspireren. Daarom doen we nog een rondje langs de velden.

Na vijftig jaar werkervaring als glazenwasser besluit Aloys Bake nog lang niet met pensioen te gaan. In ieder geval niet zolang hij nog kan blijven werken. Na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, werkt Aloys namelijk nog steeds drie dagen per week bij De Schoonste, Schoonmaakbedrijf Klaas Harms. Daar is hij al meer dan vijf jaar werkzaam.

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Rogier Coppejans, eigenaar van CSS Schoonmaakdiensten BV, zijn visie.

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Wilco de Vries, directeur van Orion, zijn visie.

Onlangs kondigde Schoonmakend Nederland de lancering van hun nieuwe vacatureplatform voor de schoonmaak Ontdek de Schoonmaak aan. Ondertussen is ook bekend wat de prijzen voor vacatureplaatsing zullen zijn.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling 'ondersteuning werkgevers inzet statushouders' gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

Poonawalla Science Park B.V. (PSP) is eigenaar en beheerder van Utrecht Science Park Bilthoven. Op deze campus werken kennisinstellingen, onderzoeksinstituten en bedrijven intensief samen om nieuwe oplossingen te vinden voor een langer en gezonder leven, nu en in de toekomst. Het bedrijf koos voor de facilitaire dienstverlening voor Vebego Facility Solutions.