ondernemen

HR directeur bij CSU Alies ten Have werd geïnterviewd door het Brabants Dagblad naar aanleiding van haar toetreding tot de Raad van Bestuur van het schoonmaakconcern. "Met de toevoeging van portefeuille HR aan de Raad van Bestuur onderstrepen we onze verantwoordelijkheid voor onze 28.000 medewerkers én hun gezinnen. Ik denk dat dit een belangrijk signaal is richting andere bedrijven, zeker in onze sector waarin krappe marges en efficiëntie de boventoon voeren. In de sector is de neiging om de prijs centraal te zetten. Wij zetten liever de mens voorop."

Capital Cleaning Group kondigde onlangs de overname aan van Wesco schoonmaakbedrijf, een regionaal schoonmaakbedrijf gevestigd in Eindhoven. Deze strategische acquisitie markeert de derde overname van dit jaar en onderstreept de ambitieuze groeiplannen en expansiestrategie van het schoonmaakconcern.

Guus Ploeger gaat vanaf 1 september aan de slag bij Spectro als nieuwe sales manager. Daar zal hij het groeiende sales team van Spectro voornamelijk begeleiden en managen met het oog op de toekomst.

DJM Bedrijfsdiensten, een schoonmaakorganisatie met wortels in Deventer, breidt haar activiteiten uit met de opening van een nieuwe vestiging in Hengelo. Dit wordt de vierde vestiging van het bedrijf, naast de locaties in Deventer, Raalte en Cuijk. De uitbreiding naar Twente is een logische keuze voor DJM Bedrijfsdiensten, die zien dat deze regio volop kansen biedt voor verdere groei.

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Stanly Deekman, directeur van SDCS Vloeronderhoud & Specialistische reiniging, zijn visie.

Op donderdag 29 augustus vindt de tweede editie van het Summerevent plaats. Dit jaar is het thema "Schat schoonmaak op waarde."

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Jan-Jaap Vos, eigenaar van Vos vloerenonderhoud & schoonmaakdiensten, zijn visie.

De arbeidsproductiviteit in Nederland is in 2023 afgenomen. Dit is een bijzondere ontwikkeling, aangezien zulke dalingen in de afgelopen vijftig jaar slechts enkele keren zijn voorgekomen. Volgens onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is de arbeidsproductiviteit met ruim 1,3 procent gedaald ten opzichte van het jaar ervoor.

De Schoonmaker van het Jaar verkiezing is alweer eventjes geleden, dus tijd om terug te blikken. Jan Harkerma kwam als winnaar uit de bus. Maar ook de andere finalisten inspireren. Daarom doen we nog een rondje langs de velden.

Na vijftig jaar werkervaring als glazenwasser besluit Aloys Bake nog lang niet met pensioen te gaan. In ieder geval niet zolang hij nog kan blijven werken. Na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, werkt Aloys namelijk nog steeds drie dagen per week bij De Schoonste, Schoonmaakbedrijf Klaas Harms. Daar is hij al meer dan vijf jaar werkzaam.