Handen wassen beschermd ons niet alleen tegen besmettingen met virussen en ziektes, maar kan ook zorgen voor een beter welzijn, meer geluk en zakelijke voordelen. Dit blijkt uit onderzoek van Essity.
Vanaf september kunnen bedrijven en werknemers innovaties in de werkplek testen en ervaren in de Workplace Vitality Hub. De hub is een initiatief van de 'FITT partners', Fontys University of Applied Sciences, imec, TNO en de Technische Universiteit Eindhoven. Ze tekenden eind juni een samenwerkingsovereenkomst met campusontwikkelaar High Tech Campus Eindhoven en Twice als organisatie om bedrijven toegang tot de hub te geven.
Het Center for People and Buildings (CfPB) krijgt een nieuwe directeur: Jacqueline Schlangen. volgt per 1 september 2021 de huidige directeur Wim Pullen op.
Het Managing Agent model is het best scorende facilitaire sourcingmodel. Dit blijkt uit het FM Provider Performance Onderzoek 2020.
De resultaten van het FM Provider Performance Onderzoek 2020 zijn bekend gemaakt. Het gaat om een onafhankelijk onderzoek, voor de vijfde achtereenvolgende maal uitgevoerd door Hospitality Group, over de prestaties van 'hoge knip'-FM providers in Nederland.
Zijn medewerkers die langdurig thuiswerken minder tevreden over hun baan, de teamcultuur en de teamsamenwerking? Deze vragen stonden centraal in een recent onderzoek van Breda University of Applied Sciences. Een kort overzicht van de uitkomsten.
Emma Zijlstra is eind vorige maand gepromoveerd vanuit lectoraat Facility Management en lectoraat Healthy Ageing, Allied Health Care and Nursing aan de Hanzehogeschool Groningen. Ze deed onderzoek naar de invloed van de ziekenhuisomgeving op het psychosociaal en fysiek welbevinden van patiënten.
In het CfPB-onderzoek 'We Werken Thuis' geeft 82% aan na corona vaker te willen thuiswerken; 87% procent zou het niet erg vinden om verplicht een of twee dagen thuis te moeten werken. Op de vraag hoeveel uren respondenten willen thuiswerken antwoordt het merendeel 16 uur.
De coronacrisis heeft een flinke impact op het bedrijfsleven, ook op onze sector. De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag onderzoekt wat de gevolgen van de crisis zijn voor alle partijen in de keten (dus opdrachtgever én opdrachtnemer).
De totale omvang van de facility & workplace-markt (inclusief vastgoed) is 1,1% gekrompen ten opzichte van 2019. Als vastgoed niet wordt meegerekend, is er in 2020 zelfs sprake van een krimp met 2,9%. In de uitbestede markt gaat het dan om een teruggang met 1,4%.
