Slimme verlichting met bewegingsmelders kan het energieverbruik in kantoren flink reduceren, maar vaak aan- en uitspringende lampen worden door velen als onaangenaam en afleidend ervaren. Is daar iets aan te doen?
De relatie tussen huurders en vastgoedbeheerders staat op losse schroeven. Slechts 7 procent van de huurders van zakelijke locaties zou hun beheerder aanbevelen aan relaties, 55 procent geeft aan dit absoluut niet te doen. De onvrede van de huurders heeft met name te maken met het contact met de beheerder.
Er is veel leegstand in Nederlands publiek vastgoed, waaronder scholen, zorggebouwen, kerken en cultuurhuizen. Vaak zijn het de gemeenschappen die voor de lasten opdraaien door het sluiten van scholen, de strengere selectie voor intramurale zorg en het verdwijnen van voorzieningen in hun buurt.
Onderzoeksbureau Blauw deed onlangs wederom onderzoek naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Achtereenvolgens kwamen Asito, CSU, Gom, Hago en ISS als meest bekende schoonmaakbedrijven naar voren (spontaan genoemd).Over het onderzoek: 670 mensen ondervraagd
Op woensdag 20 maart is het derde FM Provider Performance Onderzoek gepresenteerd. Dat gebeurde door George Maas en Desiree van Pelt van Hospitality Group tijdens World Workplace Europe in Amsterdam.
Maar liefst 55 procent van de Nederlandse werknemers werkt liever niet bij een bedrijf met flexplekken. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau PanelWizard in opdracht van consultant HK&P onder 1.080 werkende Nederlanders. 14 procent van de ondervraagden vindt een hoog inkomen belangrijker vindt dan een gezellige sfeer.
<p>Uit Europees onderzoek van <a href="https://www.staplesadvantage.nl/wanneerruimtewerkt">Staples</a> blijkt dat kantoorwerkers lijden aan beroepsfrustratie: 87% van de onderzochte mensen voelt zich gefrustreerd in zijn of haar werkomgeving en 78% zou daarom graag aan het huidige kantoorleven ontsnappen. Voor degenen die dat niet lukt, blijven advertenties en LinkedIn over: een-op-de-tien (13%) zoekt voortdurend naar wat beters.</p>
Slechts 10% van werkend Nederland is van mening dat men écht lekker kan werken dankzij het facilitair bedrijf. De onderzochte groep eindgebruikers stelt dat wanneer de dienstverlening van het facilitair bedrijf optimaal is, zij de focus kan leggen op het werk en echt productiever kan zijn (83%). Ook verwachten zij dat dan het ziekteverzuim daalt (86%).
Weinig tot geen werkoverleggen, niet kunnen samenwerken met collega's en een gebrek aan informatie vanuit de top van het schoonmaakbedrijf. De conclusies van het onderzoek onder de <a href="https://servicemanagement.nl/onderzoek-ras-naar-dagelijkse-praktijk-van-schoonmaakwerk-4-conclusies-en-12-adviezen/">titel Werknemers Sterker Maken</a> liegen er niet om. "Er is ook wel wat mis."
In het oog, uit het hart. Zo lijkt het te gaan met werknemers die voortdurend met elkaar worden geconfronteerd. Oogcontact neemt af met 70 procent; in plaats daarvan sturen we mails en instant messages. Dat ontdekten onderzoekers van Harvard bij twee multinationals die werken in de kantoortuin hadden ingevoerd.
