Onderzoek

<p>Uit Europees onderzoek van <a href="https://www.staplesadvantage.nl/wanneerruimtewerkt">Staples</a> blijkt dat kantoorwerkers lijden aan beroepsfrustratie: 87% van de onderzochte mensen voelt zich gefrustreerd in zijn of haar werkomgeving en 78% zou daarom graag aan het huidige kantoorleven ontsnappen. Voor degenen die dat niet lukt, blijven advertenties en LinkedIn over: een-op-de-tien (13%) zoekt voortdurend naar wat beters.</p>

Slechts 10% van werkend Nederland is van mening dat men écht lekker kan werken dankzij het facilitair bedrijf. De onderzochte groep eindgebruikers stelt dat wanneer de dienstverlening van het facilitair bedrijf optimaal is, zij de focus kan leggen op het werk en echt productiever kan zijn (83%). Ook verwachten zij dat dan het ziekteverzuim daalt (86%).

Weinig tot geen werkoverleggen, niet kunnen samenwerken met collega's en een gebrek aan informatie vanuit de top van het schoonmaakbedrijf. De conclusies van het onderzoek onder de <a href="https://servicemanagement.nl/onderzoek-ras-naar-dagelijkse-praktijk-van-schoonmaakwerk-4-conclusies-en-12-adviezen/">titel Werknemers Sterker Maken</a> liegen er niet om. "Er is ook wel wat mis."

In het oog, uit het hart. Zo lijkt het te gaan met werknemers die voortdurend met elkaar worden geconfronteerd. Oogcontact neemt af met 70 procent; in plaats daarvan sturen we mails en instant messages. Dat ontdekten onderzoekers van Harvard bij twee multinationals die werken in de kantoortuin hadden ingevoerd.

<div class="row tmpl-row chrome" data-desktop-cell="1" data-mobile-cell="1"> <div id="page-content" class="col-md-12 chrome"> <section class="module-articleintroduction component bg-white chrome"> <div class="col-md-9 chrome"> <p class="article-desc chrome">Organisaties die hun klanten de beste ervaring bieden, slagen erin ruim 50 procent meer omzet te genereren dan bedrijven die van consumenten een slechte beoordeling krijgen als het gaat om de klantbeleving. Deze bedrijven realiseren bovendien een toename van de winst voor aftrek van belastingen en afschrijvingen (EBITDA) die ruim 200 procent hoger ligt dan bedrijven die minder presteren qua klantervaring.</p> </div> </section> </div> </div>

<p>Activity Based Working (ABW) is een sterke internationale trend; steeds meer kenniswerkers krijgen te maken met een 'activiteitgerelateerde' werkomgeving waarin ze kunnen switchen tussen verschillende typen werkplekken, bedoeld voor verschillende werkzaamheden.<br> Dat organisaties hiermee flink kunnen besparen op de huisvestingskosten, is evident.<br> Maar hoe zit het met de beoogde betere ondersteuning van de werkzaamheden? Op dat vlak zijn de praktijkervaringen zeer wisselend, met grote verschillen tussen organisaties/locaties én tussen individuele medewerkers.</p>

<div class="content-header"> <p>Per 1 september 2018 doet Henk Brink promotieonderzoek naar het effect van ruimtelijke condities op kennisoverdracht in het hoger onderwijs. Het onderzoek wordt uitgevoerd in een samenwerkingsverband van de <a href="https://www.hanze.nl/nld" target="_blank" rel="noopener">Hanzehogeschool Groningen</a> en de <a href="https://www.tue.nl/" target="_blank" rel="noopener">Technische Universiteit Eindhoven</a>.</p> </div>

<p>Hospitality Group heeft vrijdag 16 maart de resultaten van het tweede <a href="https://www.hospitality-group.nl/media/fm-provider-performance-onderzoek-2017/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">FM Provider Performance Onderzoek</a> bekend gemaakt. Het onderzoek, waarvoor in totaal bijna 100 opdrachtgevers zijn geïnterviewd, bevat performancescores van facility providers als het gaat om drie hoge knip sourcingmodellen: Multi services, Managing agent en Integrated Facility Management.</p>

Hoe kom je tot een gezond bedrijfsrestaurant? VU-gezondheidswetenschapper Liesbeth Velema deed onderzoek en kwam tot de conclusie dat het mogelijk is een bedrijfsrestaurant zó in te richten dat het werknemers verleidt om gezonder te gaan eten.

In 2017 is de algehele situatie op de kantorenmarkt verder verbeterd. Door de economische groei en de toenemende werkgelegenheid is de vraag naar kantoorruimte gestegen. In veel regio's is daardoor de markt meer in balans gekomen. Het aantal opgenomen vierkante meters kantoorruimte is in 2017 met 10% gestegen naar een niveau van 1,4 miljoen. Het beschikbare aanbod aan kantoorruimte is in 2017 met 15% afgenomen, op 1 januari 2018 staat nog 5,2 miljoen m2 kantoorruimte in aanbod.