Op 14 juni 2016 hebben 6 hotels en 1 schoonmaakbedrijf de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. De belangrijkste reden is dat hotelschoonmaak onderdeel is van de gastvrijheid in een hotel en daarmee van groot belang is voor de dienstverlening van een hotel.
<p>De eerste Nederlandse vestiging van de Duitse hotelketen Plaza kiest voor CSU Hotel Services. <a href="http://www.aviationwatch.nl/opening-eerste-best-western-plus-amedia-hotel-schiphol-rijk/" target="_blank">Best Western Plus Amedia Amsterdam</a> wil, dichtbij Amsterdam Airport, vooral zakelijke reizigers aan zich binden. <a href="https://www.csu.nl/sectoren/hotels/" target="_blank">CSU Hotel Services </a>wordt verantwoordelijk voor de kamerschoonmaak, linnen, controle en begeleiding en de openbare ruimten.</p>
De <a href="http://www.rijksschoonmaak.nl/" target="_blank" rel="noopener">Rijksschoonmaakorganisatie</a> is per juni gestart met het schoonmaken van de panden van de Belastingdienst. Het is de tweede rijksdienst waar de RSO is gestart. Ruim vierhonderd schoonmakers houden zich met de schoonmaak van de gebouwen bezig.
Een goede handdroging – ná het wassen met water en zeep – is van groot belang om overdracht van bacteriën te voorkomen. Uit diverse onderzoeken blijkt dat de meeste besmettingen via de handen plaatsvinden, dat 10 tot 25 procent van de mensen hun handen niet droogt na het wassen en dat de werkelijke droogtijden altijd korter zijn dan de aangeraden droogtijden.
EW Facility Services heeft begin juni haar jaarlijkse EW Service Awards uitgereikt. De teams van Universiteit Maastricht Binnenstad en CitizenM Amsterdam City waren de gelukkige winnaars van de Awards in de categorie Kantoren, High Traffic & Zorg respectievelijk Hotels.
De omzet van CSU is in 2015 gestegen. De concernomzet van de holding steeg met 10,5% van € 342 miljoen in 2014 naar € 378 miljoen in 2015. Het resultaat na belastingen steeg in 2015 naar € 12,0 miljoen. Mede door de relatief lagere overhead nam het resultaat na belasting ten opzichte van de netto omzet toe tot 3,2%.
<p>De Golden Service Awards MVO 2016 zijn van start gegaan. De jury is op zoek naar voorbeelden van samenwerkingen die het beste een balans weten te vinden tussen winst, milieu en medewerkers.<br> Denk aan het besparen van energie, het invoeren van een schoonmaakmiddel dat rekening houdt met het milieu of bij het aannemen van schoonmakers met een afstand tot de arbeidsmarkt.</p>
<p>De schoonmaak bij Onderwijsgroep Noord (OGN) gaat naar <a href="http://www.asito.nl" target="_blank">Asito</a>. OGN is een samenwerking tussen de onderwijsinstellingen Terra, het Dollard College en rsg de Borgen in Groningen.<br> Asito zal bij alle drie de instellingen de dagelijkse schoonmaak, het periodieke vloeronderhoud en de glasbewassing verzorgen.</p>
Schoonmaakorganisatie Asito heeft een specialist inclusiviteit aangesteld. Leonore Nieuwmeijer zal zowel intern als extern kennis en expertise delen rondom dit thema en partijen in de keten stimuleren zich ook in te spannen.
<p>Vanaf 15 juli verzorgt Hago de schoonmaak voor de <a href="http://asg.asg-almere.nl/" target="_blank">Almeerse Scholen Groep</a>. Het gaat om een contract voor vier jaar, met mogelijk twee keer twee extra optiejaren. Hago gaat 69.500 m2 aan schoonmaakactiviteiten verzorgen voor de ASG-basisscholen.</p>
