Ook schoonmaakbedrijven schakelen steeds vaker budgetcoaches in om te voorkomen dat hun medewerkers in de financiële problemen belanden. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) geeft aan dat er veel meer vragen binnenkomen voor budgetcoaches dan vorig jaar rond deze tijd.
De overheid is volgens Nibud-directeur Arjan Vliegenthart onvoldoende in staat om de inflatie te dempen. Hij schat in dat er momenteel ruim een miljoen mensen in de problemen zitten door kosten die alsmaar hoger worden, meldt Vliegenthart in radioprogramma The Daily Move van BNR.
De nu al oplopende betalingsproblemen gaan nog veel verder toenemen als de inflatie zo hoog blijft, verwachten budgetinstituut Nibud en schuldhulpverlenersvereniging NVVK. Nu zijn het vooral nog mensen die al krap bij kas zaten met acute financiële problemen, maar ook steeds meer mensen met lage middeninkomens komen slechter rond. Die groep komt als volgende in de problemen en mogelijk ook in de schulden terecht.
Uit (link: https://www.schuldenlab.nl/nieuws/80-procent-werkgevers-heeft-te-maken-met-medewerkers-met-financiele-problemen text: onderzoek van Deloitte, SchuldenlabNL en VNO-NCW target: _blank) blijkt dat 80 procent van de werkgevers werknemers in dienst heeft met financiële problemen. Het gaat dus om een groot aantal mensen, waarvan een deel zelfs structureel in de problemen zit. Veel werkgevers willen hun werknemers hierin graag helpen en begeleiden, maar weten vaak niet wat er speelt. Een belangrijke reden hiervan is de privacywetgeving.
Schoonmaakmedewerkers kunnen gratis de cursus 'Zorg voor jezelf, zorg voor je geld' volgen. Deze budgetcursus wordt georganiseerd door de Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en het Nibud.
Wanneer medewerkers via hun werkgever de zorgbonus hebben ontvangen, mag daar beslag op worden gelegd. Daarvoor moet wel apart beslag worden gelegd: de zorgbonus valt niet onder een eventueel al eerder gelegd loonbeslag. Volg Service Management op LinkedIn:
