Een belangrijk uitgangspunt bij de renovatie van het DNB-kantoor was dat het pand zou bijdragen aan meer verbinding met de stad Amsterdam. Een van de projecten die in dat kader zijn opgestart is de samenwerking met de Regenbooggroep,
Vlak voor de zomer 2023 nam Booking.com haar nieuwe hoofdkantoor (65.000 m2, 6.000 medewerkers) aan het Oosterdokseiland in Amsterdam in gebruik. Wat zijn de plannen met de openbare plint?
EDGE Workspaces (onderdeel van Edge) en startup UseSpace werken samen om het onbenutte potentieel van kantoorgebouwen te gebruiken voor lokale initiatieven. Zo wordt het atrium op vrijdagavond gebruikt voor repetities van het symfonieorkest.
Eerst een SDG-Predicaat uitgereikt krijgen, winnen én een dag later op weg zijn naar Amsterdam om de eerste SDG-Award pluim in ontvangst te nemen. Een mooiere bekroning voor alle inzet om verduurzamingstrajecten hoog op de agenda te zetten is er niet. Voor Peter Holtrop, facility manager bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) betekende het vorig jaar een grote eer én een extra stimulans om hiermee verder te gaan.
Sociale innovatie is binnen facility management steeds vaker een onderwerp van gesprek. En dat is een goede ontwikkeling, vinden ze bij Next Level FM, onderdeel van adviesbureau Wundershift. Zij zeggen dat partijen zich moeten richten op het creëren van volwaardige verhoudingen. Maar welke vier adviezen zijn daarbij van belang? Asito, Next Level FM, WUR en Gom geven antwoord op deze vraag.
Hago Zorg, onderdeel van familiebedrijf Vebego, heeft de afgelopen jaren flink aan de weg getimmerd. Dat stelt Peter Paul Wiegmans, de nieuwe algemeen directeur. "Zorginstellingen vragen steeds vaker hoe we nog meer kunnen ondersteunen. En dat is niet gek als je kijkt naar onze werkwijze in vijf verschillende zorgcategorieën. Zo weten we wat er speelt, waar mogelijkheden liggen en waar we elkaar kunnen versterken."
Facility management is samenwerken. En in die samenwerking tussen de verschillende stakeholders is in deze uitdagende tijd sociale innovatie steeds vaker een onderwerp van gesprek. Of, zoals Next Level FM, onderdeel van adviesbureau Wundershift, het zegt: partijen zouden zich moeten richten op het creëren van volwaardige verhoudingen. Op die manier kunnen in samenwerking en samenhang vooruitstrevende werkomgevingen worden gerealiseerd, die goed zijn voor de mens, de aarde en alle betrokken organisaties. Hoewel het aan goede intenties niet ontbreekt, en er tal van initiatieven worden ontplooid, blijkt de praktijk hier en daar ook weerbarstig. Hoe komt dit? Een rondetafelgesprek over sociale innovatie.
Bij een netwerkborrel kwam het gesprek onlangs op wat vernieuwend is in de facilitaire sector. Het bleef verdacht stil. Een enkele collega noemde voorbeelden van slimme gebouwtechnologie, maar veel verder kwamen we niet. Opvallend dat het gesprek niet ging over sociale innovatie. Volgens mij valt daar veel winst te behalen.
