sponsored

'Er gebeuren mooie dingen in ons vak', begint Pim Hilgerdenaar, chef de mission bij Crohill. In zijn blog deelt hij zijn inzichten over het groeiende aantal duurzame initiatieven binnen de branche. Steeds vaker ziet hij oplossingen die zowel de klant als de planeet vooruithelpen, en hij merkt dat de waardering voor de mensen op de werkvloer groeit.

Om medewerkers en studenten meer naar kantoor en school te krijgen, is het essentieel om een gebouw en omgeving aantrekkelijk te maken. Een waardevol element hierbij is de schoonbeleving. Want in een schone omgeving waarin jij je welkom en prettig voelt, is het fijn werken en studeren. Daar ga je graag naartoe. Gom heeft een aanpak ontwikkeld om de beleving van schoon blijvend te verbeteren.

"De trend is om leiderschap weer zichtbaarder te maken en mensen ook weer trots te maken op het mogen zijn van een leidinggevende." Sterk werkgeverschap staat voor Mariska Binnemans, director performance solutions bij Alpheios, aan de basis van succes. En aan de basis van het werkgeverschap van de toekomst, staat de relatie tussen leidinggevende en medewerker.

Goede software kan een bedrijf veel gemak opleveren. Met één druk op de knop altijd en overal actueel inzicht hebben in de stand van zaken bijvoorbeeld. Geestdriftig deelt Roy Sprunken, accountmanager bij AFAS Software, zijn passie voor het automatiseren van processen. "Wij willen het werk leuker en eenvoudiger maken voor schoonmaakorganisaties. Met AFAS Profit kunnen wij administratieve handelingen laten verdampen, zodat de ondernemers meer tijd overhouden voor hun klanten en zaken als medewerkerstevredenheid."

"Als we vinden dat schoonmaak een vak is, moeten we het ook behandelen als een vak." Dat zegt ingenieur Paul Harleman, global application manager bij Vileda Professional. "Het belangrijkste deel dat de kwaliteit van schoonmaak bepaalt, is gedrag. Om dat gedrag te beïnvloeden, zul je ook meer aan permanente opleiding moeten doen en ontwikkelingen in de schoonmaak nauwgezet moeten volgen."

Binnen organisaties in de zakelijke dienstverlening is er steeds meer aandacht voor duurzaamheid. Een mooie stap hierin is het afvalvrij maken van de werkplekken en (kantoor)gebouwen. Maar hoe pak je dit het beste aan? 

ATALIAN omarmt, samen met Facility Trade Group, smart cleaning. Behalve robotstofzuigers, die samenwerken met schoonmaakprofessionals, zet de facilitair dienstverlener in samenwerking met Facility Trade Group sinds kort een autonome schrobmachine in op het hoofdkantoor.

Klimaatbescherming is vaak een doorslaggevend verkoopargument in de professionele schoonmaaksector. Jammer genoeg worden termen als 'klimaatneutraal' en 'CO2-negatief' gretig gebruikt terwijl de voordelen voor het klimaat meer dan twijfelachtig zijn. Werner & Mertz neemt een duidelijk standpunt in tegen greenwashing.