Hoe ga je om met hybride werken? Wat betekent dat voor de organisatie en voor FM? Hoe zorg je naast Bricks, Bytes en Behaviour ook voor Belonging? Deze en andere actuele vragen stonden centraal tijdens het Facto Congres dat op donderdag 23 september in NBC Nieuwegein onder voorzitterschap van Suzan Vink plaatsvond.
Op 23 september is tijdens het Facto Congres de winnaar van de JLL Winning Workplace Award bekend gemaakt. De winnaar is Nationale-Nederlanden! Een unaniem oordeel van de jury tezamen met publieksstemmen bepaalde dat het hybride werkconcept van de financiële dienstverlener als beste uit de bus kwam.
Deze maand startte het Martini Ziekenhuis in Groningen met een nieuwe manier van patiënten ontvangen, namelijk in de Opname Lounge in plaats van op de verpleegafdeling. 'Ik vind het een revolutionaire verandering. Zowel vanuit de patiënt geredeneerd als vanuit de mogelijkheden om de zorg betaalbaar te houden', vertelt een trotse Jos Nijhof, directeur Facilitair Bedrijf bij het ziekenhuis.
Werknemers van Achmea, PostNL, KPN, Univé en Arcadis zijn vanaf 25 september tot de helft van de werktijd welkom op kantoor. ING houdt vast aan de eerder geplande datum van 11 oktober om diezelfde overgang naar hybride werken te maken. Nu was het maximum vaak één dag per week op kantoor werken.
'Het wordt een tijd van uitvinden en pionieren. Pilots kunnen daarbij helpen. Zo ontdekken we wat kan en hoe zaken werken. Niet elke pilot zal succesvol zijn, maar daar leren we van.' Dat stellen Juul van 't Hooft en Rob Heijink, beide werkzaam bij de Rijksoverheid, in deel 7 van de serie over catering post-corona.
Van 9 juni tot 10 juli experimenteerde adviesbureau Deloitte met hybride vergaderen. De organisatie zette, in samenwerking met Factorr.nl een Hybrid Meeting Floor op waar 10 concepten getest werden in een futuristische laboratorium setting.
Hybride werken wordt gepresenteerd als 'de toekomst van werken', het nieuwe normaal. Het is de gulden middenweg tussen thuiswerken en werken op kantoor. Veel organisaties zijn al gestart met de implementatie van hybride werken. Maar is dat wel verstandig?
De terugkeer naar kantoor komt steeds dichterbij. Hoe we het hybride werken praktisch gaan aanpakken wordt een kwestie van ervaren. Adviesbureau Deloitte is daar alvast mee begonnen. Samen met de organisatie Factorr.nl ontwikkelden ze de Hybrid Meeting Floor in kantoorpand The Edge in Amsterdam.
Wat verwacht de facility manager van zijn dienstverlener? En andersom: wat verwacht een facilitair dienstverlener van zijn opdrachtgever? Facto legde deze vraag voor aan een aantal FM'ers/opdrachtgevers en dienstverleners/leveranciers. In deel 1 is het woord aan Nataschja Zaal, Manager Facilitair Bedrijf bij Laurentius Ziekenhuis.
'De coronacrisis noodzaakt bedrijven om een nieuwe visie op hun bedrijfshoreca te ontwikkelen. Steeds vaker wordt daarbij gezocht naar een partner die kan meedenken over hoe eten en drinken kan bijdragen aan het realiseren van de bedrijfsstrategie. Daarmee krijgt de cateraar de rol van foodregisseur', aldus Marielle Hintzen.
