Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland is onlangs de arbeidsmarktcampagne 'Schoonmaak Je Rijk' gestart om studenten te verleiden tot die goed betaalde, flexibele bijbaan in de schoonmaak. Goed betaald, omdat we studenten het all-in uurloon kunnen aanbieden. Maar wat houdt een all-in loon nu precies in? 5 vragen en antwoorden.
De zomer is aangebroken en voor veel jongeren betekent dat zoeken naar een vakantiebaantje. De schoonmaak is daarvoor een logische keuze, want per uur verdien je met schoonmaken al snel 2,5 keer méér dan met andere vakantiebaantjes.
Het zal de afgelopen weken niemand ontgaan zijn: Schiphol kampt met een groot personeelstekort. De werkdruk werd onhoudbaar hoog, waardoor veel medewerkers besloten te staken. Om meer stakingen af te wenden, is een akkoord afgesproken. Daarin staat onder andere dat alle medewerkers op Schiphol een zomertoeslag krijgen van €5,25 per uur.
Op 1 juli 2020 gaat het uurloon in de schoonmaak met 2 procent omhoog. Deze loonsverhoging is vastgelegd in de <a href="https://servicemanagement.nl/er-is-een-onderhandelingsresultaat-3-in-2019-3-in-2020-en-15-in-2021/">cao schoonmaak</a> die eind 2018 tot stand is gekomen en loopt van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Volg Service Management op LinkedIn:
Waar hadden we het over toen het coronavirus nog niet alles domineerde? Nou, bijvoorbeeld over het salaris. En daarbij kwamen veel werknemers er niet bekaaid vanaf. Het eerste kwartaal van 2020 kende de sterkste loonstijgingen sinds 2009.Volg Service Management op LinkedIn:
Hoe wordt de waarde van vakantieuren bepaald bij een contractwisseling? Over deze vraag hebben cao-partijen zich recentelijk gebogen. Brancheorganisatie OSB laat op haar <a href="https://www.osb.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">website</a> weten wat de cao-partijen vinden van persoonlijke toeslagen en andere toeslagen. Volg Service Management op LinkedIn:
Vanaf 1 juli 2019 wordt het basis uurloon in de schoonmaak met 1 procent verhoogd. Dat meldt de Raad Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche. Bij loonbetaling per 4 weken is de loonsverhoging met ingang van periode 7 van 2019.Volg Service Management op LinkedIn:
Een interessant rapport in de aanloop naar de cao-onderhandelingen. Volgens het <a href="http://www.cbs.nl" target="_blank" rel="noopener">Centraal Bureau voor de Statistiek</a> (CBS) ligt het uurloon van schoonmakers (basis: 11,35 euro) en glazenwassers (basis: 11,92 euro) ruimschoots boven dat van vergelijkbare beroepen in de catering, horeca en thuiszorg. Dit blijkt uit een vergelijking van de cao voor schoonmakers en glazenwassers met andere branche-cao's. In de sector werken zo'n 125.000 mensen.
