Vastgoed

Young Professional Brian Timmerman is sinds april dit jaar Algemeen Directeur bij Reparaad. Een vastgoedonderhoudsorganisatie die zowel huur- als wooncomfort creëert voor eindgebruikers en werkgeluk bevordert voor haar medewerkers. Zijn wortels heeft hij liggen bij de opleiding Facility Management aan de Saxion Hogeschool in Deventer. Wat drijft deze weldoener en welke kansen ziet hij voor het vak?

Gosse Boomsma, Manager Facilitaire Zaken (links) en Daan Bollinger, Manager Vastgoed, van Koninklijke Visio, zijn het er roerend met elkaar over eens. Vastgoed kan niet zonder facilitair en facilitair kan niet zonder vastgoed. Alleen samen kunnen ze cliënten en leerlingen die gebruikmaken van 120.000 m2 aan gebouwen door het hele land echt goed bedienen. "We werken daarbij van binnen naar buiten."

Maak kennis met Rising Star Noah van den Maagdenberg, Junior consultant FM bij Colliers Occupier Services. Wat doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?

Philips bevestigt in een persbericht dat het hoofdkantoor begin 2025 naar de Amsterdamse Zuidas verhuist.

Advocatenkantoor Baker McKenzie heeft een loket geopend voor juridische vragen rondom energielabel C. Eigenaren, huurders en financiers van kantoorpanden op de Zuidas kunnen hier kosteloos terecht voor hun vragen.

Om goed om te kunnen gaan met onzekerheden op het gebied van huisvesting en Real Estate heeft Randstad de vastgoedstrategie daarop afgestemd. In een interview met Facto geeft Tom Jochems, directeur Facilities & Vastgoed bij Randstad, twee voorbeelden van hoe dat in de praktijk is vormgegeven.

Technologiebedrijf Google gaat in de Verenigde Staten samen met samenwerkingspartner Lendlease de komende jaren heel wat vastgoed uit de grond stampen. Opvallend: het gaat om veel meer dan alleen kantoren. Google wil rondom het eigen hoofdkantoor in Silicon Valley volledige woon- en werkwijken uit de grond stampen.

Net als bij andere organisaties is ook bij Randstad de terugkeer naar kantoor een belangrijk aandachtspunt. Omdat de huidige bezetting lager is dan vóór corona zijn twee grote bouwprojecten in gang gezet om collega's te verleiden vaker naar het hoofdkantoor te komen.

Het kantoor wordt steeds meer een plek om te ontmoeten en om de verbinding met collega's en de organisatie te leggen. Dan is het belangrijk dat het kantoor daarvoor een fijne plek is. Jeanne Dekkers is daar al een stuk langer mee bezig. Bij haar architectenbureau is het uitgangspunt voor elk ontwerp de zintuigelijke beleving, die zorgt voor de juiste sfeer en het verhaal van de organisatie vertelt. Daarmee vertrekken ze vanuit een heel andere filosofie dan de meeste bureaus. En daar vertelt Dekkers graag over.

Het personeelstekort heeft mogelijk een negatief effect op de vraag naar kantoorruimte. In tijden van schaarste kunnen werknemers meer eisen stellen zoals de eis om meer vanuit huis te werken.