Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is verantwoordelijk voor meer dan de helft van het ziekteverzuim. Werkdruk en ongewenste omgangsvormen zijn daarnaast een factor bij het ontstaan van fysieke ongelukken op het werk. Onder auspiciën van ISO ontwikkelde een internationale werkgroep van experts een guideline voor een systematische en structurele aanpak ervan: ISO 45003.
Veel werkenden hebben door de coronacrisis minder inkomsten. Geldproblemen en de daarmee gepaard gaande stress liggen dan op de loer. Het is belangrijk deze problemen tijdig te bespreken en hulp aan te reiken. Daarom heeft het Nibud een<a href="https://www.nibud.nl/beroepsmatig/gesprekshandreiking-en-signaalkaart-bij-geldproblemen/" target="_blank" rel="noopener"> set hulpmiddelen</a> ontwikkeld die professionals helpen om het gesprek aan te gaan met mensen bij wie geldproblemen dreigen. Zo kunnen problemen worden voorkomen.
Psychisch verzuim is voor de schoonmaakbranche sowieso al <a href="https://servicemanagement.nl/oplopend-psychisch-verzuim-grote-zorg-voor-mkb/">een risico</a>, maar dankzij de coronacrisis liggen er nog meer problemen op de loer. Veel medewerkers hebben het zwaar en raken uitgeput. Reden voor brancheorganisatie Schoonmakend Nederland om tips voor schoonmaakwerkgevers te delen over hoe je psychisch verzuim door corona kunt voorkomen.
Op verzoek van haar leden heeft OSB onderzoek gedaan naar een partner voor het kunnen aanbieden van Covid-19 testen. De eerste partij is MediCorps. OSB probeert de komende periode meer partners te selecteren. Volg Service Management op LinkedIn:
MKB Branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (SieV), VLC & Partners en Pyxus Advies richten samen een personeel- en verzuimloket op. Volg Service Management op LinkedIn:
Duurzame inzetbaarheid staat bij menig schoonmaakbedrijf hoog op de agenda. En niet voor niks. Maar wat betekent het nu eigenlijk precies? Wat levert het je op? En natuurlijk: hoe zorg je dat jouw schoonmakers duurzaam inzetbaar worden, zijn én blijven?
