Omgevingspsychologie helpt om te begrijpen hoe je welbevinden, beleving en gedrag kunt verbeteren. Als je als facilitair manager de belangrijkste principes en voorbeelden uit de omgevingspsychologie kent en kunt toepassen, weet je hoe de ruimte kan bijdragen aan een positieve ervaring voor medewerkers, bezoekers of bewoners en hoe je hen kunt helpen met duurzamer en gezonder gedrag.
Zijn medewerkers tevreden en welke verwachtingen hebben zij over hun werkomgeving? Savills onderzocht het in haar onderzoek 'What workers want 2019: Europe'. De enquête werd onder ruim 11.000 kantoormedewerkers afgenomen en levert een aantal interessante inzichten.
<p>De <a href="https://facto.nl/ideale-werkplek/">werkplek</a> wordt in toenemende mate belangrijk. De praktijk van facility management (FM) stond decennia lang in het teken van kostenreductie om de huisvesting van medewerkers efficiënter – lees goedkoper – te maken. Dat verandert nu.</p>
<p><strong>Studenten Facility Management die een onderzoek doen naar de 'verleidelijkheid' van campussen bij hogescholen en universiteiten. Het is misschien wel typerend voor de rol van de facility manager 2.0: het vak </strong><strong>moet zich niet langer meer beperken tot de vier muren van een gebouw. Het wordt tijd dat </strong><strong>de facility manager</strong><strong> zich samen met architecte</strong><strong>n,</strong><strong> stedenbouwkundigen </strong><strong>en gemeenten </strong><strong>gaat buigen over de directe omgeving van het gebouw. 'De generatie die er nu aankomt gaat het om de totaalbeleving van de omgeving, niet alleen maar om het gebouw.</strong><strong>'</strong></p>
<div class="info-block"> <div class="title"> <p class="meta">'s Avonds een restaurant, overdag een flexwerkplek voor zelfstandig ondernemers. In New York en San Francisco zijn steeds meer horecabedrijven die in plaats van de zaak op werkdagen te openen voor lunch, hun restaurant beschikbaar stellen als kantoorruimte voor flexwerkers.</p> <p class="meta">Elite Café in San Francisco is een van die zaken die op werkdagen - van 08:30 tot 17:00 uur - transformeert in een ruimte waar niet het getik van bestek, maar het geratel op toetsenborden klinkt. Het bedrijf dat achter deze transformatie zit is <a href="https://www.spacious.com/" target="_blank" rel="noopener">Spacious</a>. Zzp'ers en bedrijven die gebruik willen maken van de flexwerkplekken kunnen zich vanaf 99 dollar per maand inschrijven, waarna ze gebruik kunnen maken van alle locaties die worden aangeboden in New York en San Francisco.</p> </div> </div>
Tweemaal per dag, om half 11 in de ochtend en om half vier 's middags, zang en dans op het werk om te ontspannen. In een van de productielocaties van het Chinese Huawei in de plaats Dongguan is dat de normaalste zaak van de wereld.
<p>Wat doe je als je regelmatig op een overvol kantoor moet werken? Verbouwen? Verhuizen? De medewerkers van <a href="https://www.ubrijk.nl/organisatie/ubr-haagse-inkoop-samenwerking" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Rijksinkooporganisatie UBR|HIS</a> kozen voor een andere oplossing. Met veel vindingrijkheid – zonder grote fysieke ingrepen en met nauwelijks meer ICT – wisten ze – zonder grote investeringen – meer werkruimte te creëren.</p>
<p>Is Google de beste werkgever ? Voor de ruim 57.000 mensen die er werken is het technologiebedrijf in ieder geval een aantrekkelijke werkgever. Dat heeft volgens kenners niet alleen te maken met de 100.000 uur aan gratis massages wereldwijd, de hondenopvang, <a href="https://facto.nl/google-gezonder-eten-en-drinken/" target="_blank">gezonde maaltijden</a>, sportfaciliteiten en wasserettes, maar vooral ook met wat het bedrijf haar werknemers inhoudelijk te bieden heeft.</p>
Hoe kom je tot een ideale, gezonde kantooromgeving? Menzis, Engie Services, Planon, Measuremen, Health2Work en Hanzehogeschool Groningen hebben de handen ineengeslagen om die vraag te beantwoorden. Elke partij zet haar kennis in binnen de onlangs gelanceerde innovatiewerkplaats Healthy Workplace. Met als doel meer inzicht en projecten te ontwikkelen die een positieve bijdrage leveren aan een gezonde kantooromgeving.
<p>Hoe ziet werken en de werkomgeving in 2025 eruit? Deze vraag stond centraal in een onderzoek van het <a href="https://www.cfpb.nl/" target="_blank">Center for People and Buildings</a> en <a href="http://www.hospitality-group.nl" target="_blank">Hospitality Group</a> dat in 2016 in samenwerking met 12 organisaties is uitgevoerd. De samenwerking vond plaats onder de naam Futures Forum.</p>
