Het kantoor fungeert als een stad waar de medewerker doorheen beweegt, dat is de kern van het nieuwe huisvestingconcept van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het levert niet alleen efficiency op qua huisvesting, maar ook een actievere houding van de medewerkers, die elkaar functioneel en sociaal gezien beter vinden.
Om medewerkers weer vaker naar kantoor te laten komen en het gevoel van saamhorigheid te versterken heeft Heineken een omvangrijk Culture & Engagement-programma opgezet, met als belangrijk onderdeel het nieuwe werkplekconcept 'Our Space'. Wat houdt het concept in en wat zijn de gevolgen voor de werkomgeving?
Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Welgelegenheid) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de trends en de toekomst van het hybride werken in Nederland. In de kamerbrief van 28 maart 'Hybride werken is here to stay' staat dat het kabinet de nieuwe manier van werken omarmt en ondersteunt.
Dit jaar wordt de laatste hand gelegd aan het nieuwe huisvestingsconcept van het CBS. Berry Busschops, directeur Facilitair Bedrijf, licht de achtergronden en opzet van het concept toe. En hij kijkt vooruit. 'Community management is heel belangrijk. Zonder dat wordt het lastig om hybride werken in de lucht te houden en bestaat de kans dat bestuurders mensen meer gaan dwingen om op kantoor te komen.'
Begin maart opende Fontys Hogeschool feestelijk haar drie nieuwe onderwijsgebouwen op campus Rachelsmolen in Eindhoven. De nieuwe gebouwen bieden een stimulerende omgeving aan studenten en medewerkers van vijf instituten.
Onderzoeksbureau Gartner voorspelt dat duurzaamheid en de digitale werknemerservaring de belangrijkste prioriteiten worden van dit jaar. 80 procent van de managers gebruikt over drie jaar digitale hulpmiddelen voor het beheer en de rapportage van ESG-doelstellingen. Hoe kan technologie worden ingezet om zowel duurzaamheid te bevorderen als de werknemerservaring te verbeteren?
Nederlanders ervaren vaker stress en werkdruk. Dit blijkt uit de cijfers van het TNO en RIVM. Zij verwachten dat door de toekomstige ontwikkelingen de stress nog verder toeneemt. Hybride werken is een van de boosdoeners, maar biedt ook verlichting.
Medewerkers zijn productiever en blijven langer als hun werkomgeving optimaal aansluit op hun behoeften en de organisatiedoelen, zo blijkt uit het Facility & Workplace Marktonderzoek 2024. Facilitair managers spelen een cruciale rol om de samenwerking tussen Vastgoed, ICT en HR goed te laten verlopen. Welke factoren zijn de sleutel tot succes?
Meer dan de helft van de Nederlanders werkt weleens thuis. Met ten minste twee dagen per week vanuit eigen huis is Nederland koploper in Europa, blijkt uit de meest recente cijfers van het CBS.
De facilitaire markt is in 2023 met 4,4% gegroeid naar bijna 75 miljard euro, zo blijkt uit cijfers van TwynstraGudde en Facility Management Nederland (FMN). Een van de deelmarkten die een sterke groei laat zien is Integrated Facility Management (IFM).
