Het was een interessante maand voor FM. We doken in de kantoorbezetting van verschillende kantoren, vernieuwende werkplekconcepten en community management bij hybride werken. Het eerste artikel uit de reeks FM en Technologie kwam online en we maakten kennis met een nieuwe Rising Star. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen van april.
Het kleurgebruik in de werkomgeving kan invloed hebben op de productiviteit, stemming en de sfeer. Met het juiste gebruik van kleur en kleurcombinaties, worden deze effecten zelfs versterkt. Hoe pas je het wetenschappelijke effect van kleur toe op kantoor?
Het woon-werkverkeer van hybride werkers is gemiddeld een kwartier langer dan werknemers die niet thuiswerken. Dit blijkt uit de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS.
Op de campus van Deltares in Delft heeft de overgang naar hybride werken niet geleid tot enorme veranderingen in de werkomgeving. Wel zijn, afhankelijk van de behoeftes van de verschillende bedrijfsonderdelen, per gebouw accentverschillen aangebracht. Wouter de Haan en Jolanda Heij vertellen over de zaken die bij het kennisinstituut spelen op gebied van FM en vastgoed: 'We zitten nu soms een beetje vast en missen weleens flexibiliteit, maar ik denk dat dat wel gaat veranderen.'
GesponsordDe rol van koffie en thee op de werkvloer valt niet te onderschatten. Daarom kan je de koffiecorner maar beter zo aantrekkelijk mogelijk maken. De uitkomsten van het onderzoek Coffee&Tea@Work, uitgevoerd in opdracht van Jacobs Douwe Egberts Professional, vertellen hoe je de koffiecorner kan afstemmen op huidige trends en de wensen van jouw werknemers.
Maaike van Kats van de Nationale Politie is uitgeroepen tot ISS WorkPlace Manager of the Year Award. Zij ontving deze prijs op het event Workplace Xperience in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Door de vakjury is Maaike verkozen tot de workplace manager die de meeste impact maakt op de werkomgeving en het welzijn van de gebruikers.
Op donderdag 19 september vindt in het compleet verbouwde NBC Nieuwegein voor de 17e maal het Facto Congres plaats. Ditmaal is het thema 'Workplace Trends | Whats's Next?'.
Het kantoor fungeert als een stad waar de medewerker doorheen beweegt, dat is de kern van het nieuwe huisvestingconcept van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het levert niet alleen efficiency op qua huisvesting, maar ook een actievere houding van de medewerkers, die elkaar functioneel en sociaal gezien beter vinden.
Om medewerkers weer vaker naar kantoor te laten komen en het gevoel van saamhorigheid te versterken heeft Heineken een omvangrijk Culture & Engagement-programma opgezet, met als belangrijk onderdeel het nieuwe werkplekconcept 'Our Space'. Wat houdt het concept in en wat zijn de gevolgen voor de werkomgeving?
Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Welgelegenheid) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de trends en de toekomst van het hybride werken in Nederland. In de kamerbrief van 28 maart 'Hybride werken is here to stay' staat dat het kabinet de nieuwe manier van werken omarmt en ondersteunt.
