Veel zitten gaat gepaard met verwoestende gezondheidseffecten. Er is wetenschappelijk bewijs dat te veel zitten kan leiden tot diabetes, hart- en vaatziekten, overgewicht en depressie. Je kunt er zelfs eerder door overlijden.
Medewerkers met financiële of andere voordelen verleiden om (vaker) terug te komen naar kantoor? Sommige bedrijven in Engeland en de VS zetten daar op in. Wat doen ze? En heeft het zin?
Het kabinet heeft ondanks oplopende coronabesmettingen besloten om de coronamaatregelen verder te versoepelen. Er geldt nog wel een aantal adviezen. Het kabinet heeft nog geen nieuw weegmoment gepland, maar houdt de situatie goed in de gaten.
Net als onder meer CSU en Facilicom gaat ook Sodexo diensten aan thuiswerkers leveren. Het bedrijf heeft daartoe WorkX gelanceerd, een online platform waarmee werkgevers kunnen zorgen voor een optimale thuiswerkomgeving voor hun medewerkers.
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze week: Hans Bosman, Manager Facility bij Hotelschool The Hague.
De opkomst van het hybride werken is eerder een kans dan een bedreiging van de kantorenmarkt.
Zonwering voor grote gebouwen kan veel beter, vindt bouwkundige Samuel de Vries. Hij ontwikkelde een model dat voor meer comfort én minder energieverbruik op de werkvloer moet zorgen. Op 16 februari is hij op dit model gepromoveerd aan TU Eindhoven.
Na een lange periode van thuiswerken kan de omschakeling naar 'terug naar kantoor' voor mensen best groot zijn. Het is dan ook goed om in de eerste teamvergadering een aantal zaken met je medewerkers te bespreken.
Op 15 maart beoordeelt het kabinet opnieuw of het thuiswerkadvies nog verder moet worden voortgezet. Dat geldt ook voor de mondkapjesplicht in het openbaar vervoer en het verplichte testen voor toegang (1G).
Op 1 november vorig jaar heeft netbeheerder Stedin officieel het nieuwe werkconcept Stedin@Work in gebruik genomen. Wat zijn de belangrijkste behaalde resultaten tot nu toe?
