De nominaties van de prijsvraag 'Werkplek van de Toekomst' zijn bekend. Een van de genomineerden is Ex Interiors met hun nieuwe concept de FL'EX-BOX. Een leefstijl en werkindeling, die veel meer in relatie staan met de natuur en de buitenwereld.
In het artikel 'Het kantoor is overleden. Leve het Habitoor' gaat architect Casper Schwarz in op wat hij een Habitoor noemt, een werkomgeving die dient als thuishonk van een organisatie.
De nominaties van de prijsvraag Werkplek van de Toekomst zijn bekend. Een van de genomineerden is SHFT, dit concept van Hollands Nieuwe maakt de gebruiker regisseur van 'het podium waarop hij of zij als professional kan excelleren'.
In het Habitoor laat architect Casper Schwarz habitat en kantoor versmelten tot het thuishonk van een organisatie. Het kantoor als clubhuis dus. Het kantoor als plek die echt als een magneet voor de organisatie kan gaan werken. Hoe ziet dat er uit?
"Sinds ik per 1 juli weer een dag in de week op de campus mocht zijn, verblijf ik in een onkenbare stilte. Ik fiets naar kantoor en heb mijn eigen privékamer", schrijft Rianne Appel, universitair hoofddocent Corporate Real Estate & Workplace aan de TU Eindhoven op Vastgoedmarkt. Ze vond het acceptabel om Rutte's vraag om thuis te werken toch één dag per week te negeren.
Het is al sinds ons bestaan dat mensen gevoelig moeten zijn voor hun omgeving om te overleven. Dat betekent dat we een aangeboren bewustzijn van onze omgeving hebben en omgevingen zoeken met bepaalde kwaliteiten.
De nominaties van de prijsvraag Werkplek van de Toekomst zijn bekend. De jury onder leiding van Harm Tilman koos vijf kansrijke en innovatieve ideeën voor de werkplek van de toekomst. De winnaar wordt bekend gemaakt op vrijdag 25 september.
Half juli publiceerden we de eerste resultaten van onze enquête over het anderhalvemeter kantoor. Daaruit bleek onder andere dat veel FM'ers verwachten met 25% minder kantoorruimte uit de voeten te kunnen en dat veel bedrijven hun deuren weer (deels) hebben geopend.
Bij de overheid zijn verschillende partijen betrokken bij rijkshuisvestingsprojecten. Het gaat onder andere om de gebruikers van de panden (de rijks-onderdelen), het Directoraat-generaal Overheidsorganisatie (DGOO), het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), een gedelegeerd opdrachtgever (GO) en de Concern Dienstverleners (CDV).
Werknemers willen graag weer terug naar kantoor omdat zij de menselijke en sociale interactie missen die een kantoor biedt. Alhoewel de werknemers aangeven een sterke affiniteit met kantoor te hebben, willen ze tegelijkertijd toch graag 1 of 2 dagen per week mobiel gaan werken, concludeert een onderzoek van JLL onder 3000 werknemers over de hele wereld.
