zorg en welzijn

Vergrijzing, hoge werkdruk en een gebrek aan personeel. Voor veel zorginstellingen wordt het steeds lastiger om de patiëntenzorg op peil te houden. Maar volgens Meta Boelens, branchemanager Zorg bij schoonmaakbedrijf CSU, ligt een oplossing binnen handbereik: betrek schoonmaakmedewerkers meer bij het uitvoeren van logistieke en facilitaire zorgtaken.

Op bijna alle praktijkscholen wordt een vorm van schoonmaakonderwijs gegeven, waardoor leerlingen de school kunnen verlaten met een branche erkend schoonmaakcertificaat op zak. Een goede bron van jonge en gemotiveerde medewerkers voor de schoonmaakbranche dus. Of toch niet? Service Management ging het gesprek aan met twee praktijkscholen. "Je merkt dat schoonmaker een beroep is waar leerlingen niet zomaar zelfstandig voor kiezen."