Ziekenhuizen zijn meer dan zorginstellingen; ze zijn plekken waar patiënten hoop en herstel vinden. Kunst kan hierbij een cruciale rol spelen. Door kunst strategisch in te zetten in ziekenhuisomgevingen kan je als facility manager bijdragen aan het welzijn van patiënten, blijkt uit onderzoek.
MVO Nederland, de Radboud Universiteit, de HAN, het CWZ, de Sint Maartenskliniek en Radboudumc introduceren het broodje Nijmegen. Het broodje is volledig plantaardig en gemaakt van lokale duurzame ingrediënten. Jaap Buis, contractmanager bij Radboudumc, beantwoordt vijf vragen over het broodje.
De herontwikkeling van het voormalige Slotervaartziekenhuis is afgerond. Het bovenste gedeelte, de Dakopbouw, is eind vorig jaar geplaatst en dat betekende het slotstuk van de herontwikkeling tot het nieuwe Centrum voor de Zorg.
Het UMC Utrecht opende onlangs het Research Café voor medewerkers, onderzoekers en studenten, een nieuwe plek die moet zorgen voor kennisdeling en verbinding.
Nu de laatste weken van 2024 zijn begonnen, kijken we alvast over het randje naar het nieuwe jaar. Wat gaat er gebeuren op het gebied van huisvesting en facility management? We vroegen het aan Tim Maathuis, Ketenmanager Facilitair bij Isala Ziekenhuizen.
Wageningen University & Research (WUR) presenteerde eind november een methode om de verborgen kosten van voedselproductie te berekenen. Het vierjarige project 'True Price - van Inzicht naar Actie' toont aan dat True Cost Accounting (TCA) bedrijven kan helpen bij verduurzaming van de voedselketen. Facto zet de hoofdlijnen uit het eindrapport op een rij.
De facilitaire dienstverlening staat onder druk door stijgende kosten op diverse gebieden zoals energie, onderhoud en personeel. Waar liggen voor Yvonne Nieland, facilitair manager bij GGZ Centraal, de grootste uitdagingen en hoe bereidt zij zich voor?
Hoe vind je de weg in een complex ziekenhuisgebouw met vele afdelingen en gangen? Het Amsterdam UMC liet hiervoor de app 'Route in Amsterdam UMC' ontwikkelen. Hoe helpt deze app bezoekers?
Er is onderzoek gedaan naar het effect van geluid op het welbevinden van (zorg)professionals op de Spoedeisende Hulp (SEH). Na drie interventies op gedrag, geluid en werkplekindeling ervaart het personeel minder last van geluid, hoofdpijn, prikkels en kunnen zij geconcentreerder werken.
De facilitaire dienstverlening staat onder druk door stijgende kosten op diverse gebieden zoals energie, onderhoud en personeel. Deze druk zorgt ervoor dat FM nieuwe strategieën moet ontwikkelen om de organisatie efficiënt te blijven ondersteunen. Hoe schatten drie facility managers, Bertil Hulleman (Alfa-College), Sander Lapré (FMHaaglanden) en Yvonne Nieland (GGZ Centraal), de ontwikkelingen in? Welke kostenposten zien zij als de grootste uitdaging? En: hoe bereiden ze zich hierop voor?
