zorg

Dit voorjaar opende Douwe Egberts een nieuw koffiecafé in Het Slotervaart, een gastvrije en sfeervolle ontmoetingsplek van bijna 500 m2.

Zorgmedewerkers van Amsterdam UMC reizen regelmatig tussen de twee hoofdlocaties. Tot recent deden zij dat met een shuttlebus. Op 18 juni introduceerde het ziekenhuis ook e-bikes als een gezond en duurzaam alternatief.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB), een overheidsinstelling met 11 locaties en 4.500 medewerkers, heeft onlangs de Europese aanbesteding afgerond voor de drankenvoorziening. Het doel: de tevredenheid behouden, en ook moderniseren op het gebied van trends, duurzaamheid, circulariteit en een eerlijke keten. De input van medewerkers werd verzameld met een belevingstest en bepaalde voor 40 procent de gunning. Hoe zag dit proces eruit?

Intrakoop, de grootste inkoopcoöperatie van de zorg in Nederland, gaat een samenwerking aan met Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice. Deze alliantie van grote facilitaire dienstverleners heeft als doel zorgprofessionals structureel te ontlasten door niet-zorginhoudelijke taken over te nemen.

In het Prinses Máxima Centrum, een ziekenhuis voor kinderoncologie, is een sterke focus op participatie van het gezin. Deze is ook vertaald in de sourcingstrategie van het Facilitair Bedrijf. In dit artikel lees je waar de knip is gelegd en waarom een aanpassing van de regieorganisatie noodzakelijk is.

Kunst in de werkomgeving blijkt meer te zijn dan een kleurrijke muurdecoratie. Steeds meer organisaties ontdekken dat een zorgvuldig samengestelde kunstcollectie bredere organisatiedoelstellingen kan ondersteunen. Welke rol heeft kunst in de bedrijfsvoering van het Amsterdam UMC, PricewaterhouseCoopers (PwC) en in het provinciehuis Zuid-Holland? Facto deed een belronde.

Schoonmaak raakt alles. Toch blijft de impact van de sector vaak niet altijd even zichtbaar, juist omdat schoonmaak zo vanzelfsprekend lijkt. Maar wie goed kijkt, ziet dat schoonmaak een essentiële maatschappelijke rol vervult. Niet alleen draagt het bij aan een gezonde en goed functionerende leef- en werkomgeving, het fungeert ook als voorbeeld op grotere thema's als educatie, arbeidsparticipatie en samenwerking.

In een groene weide op het Utrecht Science Park begon het allemaal. De bouw van een ziekenhuis gespecialiseerd in kinderoncologie, met de missie 100% genezing, optimale kwaliteit van leven. Hoe ziet het Facilitair Bedrijf van het Prinses Máxima Centrum eruit en welke keuzes liggen hieraan ten grondslag?

Intrakoop en vijf grote schoonmaakbedrijven slaan de handen ineen om de werkdruk in de zorg structureel te verlichten. Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice bundelen hun kennis en ervaring om niet-zorginhoudelijke taken, zoals het opmaken van bedden, efficiënter over te nemen. Het doel: meer tijd voor échte zorg.

Uit onderzoek naar het voedingsaanbod van Amsterdam UMC blijkt dat het voedingsaanbod onvoldoende duurzaam en gezond is. Het voedingsaanbod scoort dan ook twee uit vijf sterren, op basis van een evaluatie van 3170 producten.