Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Aanmelden Winning Workplace Award 2021 mogelijk tot 1 juni a.s.

Redactie Facto
Gepubliceerd: 21 mei 2021
Aanmelden Winning Workplace Award 2021 mogelijk tot 1 juni a.s.

JLL en Facto organiseren dit jaar wederom de Winning Workplace Award met als thema 'De hybride werkomgeving'. Inschrijven kan nog een week, de deadline is dinsdag 1 juni.

De JLL Winning Workplace Award is een prestigieuze prijs voor kantoorgebruikers die op een vooruitstrevende en innovatieve manier invulling geven aan hun werkomgeving. Deze award wordt iedere twee jaar uitgereikt, met dit jaar het vijfde jubileum.

Stuur nu jouw organisatie in voor de Winning Workplace Award - deadline: 1 juni 2021

Stuur jouw organisatie en visie op hybride werken in via dit korte formulier. Met de beste inzendingen wordt binnenkort contact opgenomen. Er worden dan een aantal aanvullende vragen gesteld om een beter beeld te krijgen over de visie en strategie op de hybride werkomgeving.

Hybride werkomgeving actueler dan ooit

Veel organisaties heroverwegen momenteel hun werkplekstrategie, waardoor het gesprek over de hybride werkomgeving actueler is dan ooit. We weten al dat werknemers de voorkeur geven aan een combinatie van op kantoor en thuis werken, maar hoe gaat de werkgever hier in de praktijk mee om? Kantoorgebruikers gaan sinds COVID-19 nog innovatiever en ruimdenkender om met hun werkplekconcepten, waarbij de belevenis van de werknemer centraal staat.

Daarom organiseert JLL dit jaar een speciale editie van de Winning Workplace Award, waarbij de prijs zal worden uitgereikt aan de organisatie met het beste plan voor de werkomgeving van de toekomst.

Beoordelingscriteria Winning Workplace Award

De aanmeldingen worden beoordeeld op basis van een aantal criteria, waarna de jury drie finalisten selecteert waarop gestemd kan worden. De hoofdcriteria waarop de aanmeldingen worden beoordeeld zijn:

  1. Een heldere visie op hybride werken voor de organisatie.
  2. Logisch uitgevoerde stappen om tot deze visie te komen.
  3. Een duidelijke strategie om hybride werken te implementeren in de organisatie.
  4. Onderbouwde benodigde aanpassingen voor de fysieke werkomgeving* om hybride werken optimaal te faciliteren (indien van toepassing)

*De strategie en plannen voor de hybride werkomgeving worden beoordeeld. Aanpassingen in de werkomgeving om hybride werken optimaal te faciliteren hoeven nog niet (volledig) geïmplementeerd te zijn.

Het aantal publieksstemmen zal uiteindelijk, tezamen met het oordeel van de jury, bepalend zijn voor het uitroepen van de winnaar.

 

Bekendmaking winnaar op Facto Congres op 23 september a.s.

De winnaar van de Winning Workplace Award wordt bekend gemaakt tijdens het Facto Congres op donderdag 23 september 2021 in Nieuwegein.

 

Jury

De jury van de Winning Workplace Award 2021 is als volgt samengesteld:

  • Richard Helmus (VGZ, Manager Facility & Real Estate), voorzitter en winnaar vorige WWA-editie;
  • Martine Atzema (Prorail, Manager Human Facility Management);
  • Leanne Knight (Deloitte, director);
  • Hans Rietveld (Ahold Delhaize, Director Workplace Management / Facility Services);
  • Sander van Lier (PVH, Manager Projects & Workplace Management).

Aanmelden en meer informatie

Klik hier voor meer informatie en aanmelden of klik hieronder op de rode balk.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Meld je aan voor de Facto Magazine!

Met de Facto e-mailnieuwsbrief blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van facility management en inkoop. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.

Lees ook

  • Het nieuwe kantoor van EW Facility Services in Arnhem. Gesponsord
    Gesponsord
    Hybride werken18 mei 26

    Gesponsord Rol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'

    Hybride werken heeft het kantoor fundamenteel veranderd. Waar aanwezigheid vroeger vanzelfsprekend was, is het nu een bewuste keuze. Dat stelt facilitair verantwoordelijken voor een lastige vraag: welke rol moet het kantoor nog vervullen? 'Een kantoor moet geen doel op zich zijn', zegt Sander Leenders van EW Facility Services.

  • factofacts24 apr. 26

    Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?

    Met Facto Facts blijf je op de hoogte van belangrijke feiten en cijfers uit de branche. Deze keer duiken we in de data rondom hybride werken, werkplekgebruik en werkomgevingen.

  • Kantoor Haskoning in Delft. Beeld: Lucas van der Wee.
    Werkplek24 mrt. 26

    Haskoning-kantoor Delft in top 3 werkplekken Nederland

    Het kantoor van Haskoning in Delft behoort tot de best beoordeelde werkplekken van Nederland. Medewerkers gaven hun werkomgeving een score van 73 op de Leesman Index, een internationale benchmark voor werkplekbeleving.

  • Mijke de Groodt, projectleider Facilitair en Huisvesting bij de gemeente Utrecht. Foto interieur door Freek van de Weijden
    Circulair inkopen5 mrt. 26

    Mijke de Groodt (Gemeente Utrecht): 'Soms is het circulaire alternatief honderden euro's duurder'

    De kantooromgevingen van de gemeente Utrecht gaan op de schop vanwege de nieuwe Werken 3.0 visie. Dat gebeurt circulair waar mogelijk. Zo wordt 70 procent van het kantoormeubilair hergebruikt. Mijke de Groodt, projectleider Facilitair en Huisvesting bij de gemeente Utrecht, vertelt hoe ze dat heeft klaargespeeld.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen