Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres
Gesponsord

Hoe goed is de kwaliteit van de schoonmaak? Gom meet op 3 niveaus

redactie Contentmarketing
Gepubliceerd: 09 mei 2023
Hoe goed is de kwaliteit van de schoonmaak? Gom meet op 3 niveaus

Als opdrachtgever en leverancier van schoonmaakdiensten staat een goede kwaliteit natuurlijk ontzettend hoog op de prioriteitenlijst. Daarom hanteert Gom drie meetniveaus: visueel, hygiënisch en beleving. Om zeker te weten dat de kwaliteit altijd aan de hoogste standaarden voldoet, zijn ook deze methoden blijvend in ontwikkeling.

Dirk van Hedel, business-performancemanager bij Gom Schoonhouden houdt zich binnen Gom dagelijks bezig met kwaliteitsmetingen. Hij vertelt meer over het meten-is-wetenprincipe: “Net als velen in de branche meten we met de VSR-meetsystematiek natuurlijk al de traditioneel opgestelde kwaliteitseisen. Daarnaast meten we dus de beleving: hoe ervaart de eindgebruiker de schoonmaak? En de (onzichtbare) hygiëne. Natuurlijk willen wij de afgesproken kwaliteit leveren. Om te zien waar mogelijkheden tot verdere verbetering liggen meten we langs die drie assen."


VSR als goede basis

Het VSR- meetsysteem is algemeen bekend en stelt de kwaliteit van het schoonmaakonderhoud volgens objectieve technische criteria vast, legt hij uit. "De methode richt zich op de visuele controle van de vooropgestelde kwaliteitseisen, zoals vinger-
tasten en koffievlekken. Als we aan de VSR-normen voldoen,
voldoen we aan het contract en de operationele uitvoering. We willen als Gom ook de beleving en hygiëne adequaat meten,
zodat we maximale kwaliteit kunnen leveren."

Dirk van Hedel: "Belevingsmetingen zijn een doorlopend proces."
Dirk van Hedel: "Belevingsmetingen zijn een doorlopend proces."


De omgeving en dynamiek van de opdrachtgever speelt een belangrijke rol in de keuze voor het meetsysteem. Zo is in de zorg hygiëne van het hoogste belang en in de hospitality staat de
belevingsmeting extra hoog in het vaandel. Eigenlijk wil je, om de kwaliteit te garanderen, leunen op zeker twee van de drie
pijlers binnen een bepaalde sector.”

De hygiënecirkel rond

Er komt soms meer bij kijken dan alleen een tevreden klant, zegt Van Hedel. "Met name in de zorg is het natuurlijk van belang om aan de hoge, kritische standaarden te voldoen. Zo kunnen wij met onze hygiënemetingen zorginfecties effectief terugdringen en dragen wij daarmee ook bij aan het maatschappelijk belang. Jaarlijks lopen 74.000 patiënten tijdens een bezoek aan een zorginstelling een infectie op. Dit kost de zorg vele miljoenen euro’s per jaar. En denk ook aan het persoonlijk leed van de patiënt. Het is toch mooi als we dit voor kunnen zijn. Een deel van deze zorginfecties kan voorkomen worden door goede schoonmaak en desinfectie. En die goede schoonmaak en (adviezen voor betere) desinfectie begint dan weer met onze metingen. In het Dijklander Ziekenhuis hebben we uitgebreid onze hygiënemetingen getest met verrassend mooie resultaten. Zo maken we de cirkel rond."

Belevingsmetingen

"Gebouwen en ruimtes moeten niet alleen schoon zijn, gebruikers moeten het ook als schoon ervaren", stelt Van Hedel. Maar hoe meet je schoonbeleving? Daarvoor gebruikt Gom bijvoorbeeld een vragenlijst gebaseerd op de Cleanliness Perception
Scale (CPS) van Martijn Vos, toen verbonden aan de Hanze-
hogeschool Groningen. Wij hebben deze methode verder aan-
gepast met onze specifieke kennis en ervaring."

De kwaliteitscirkel van Gom onderscheidt drie dimensies.
De kwaliteitscirkel van Gom onderscheidt drie dimensies.

Deze CPS-tool geeft volgens Van Hedel meer inzicht in het effect van drie dimensies van schoonbeleving:
• Cleaned (ervaar je het als schoon?)
• Fresh (beleef je een frisse geur?)
• Uncluttered (is de ruimte opgeruimd?)

Ook Gom's visie op belevingsmanagement gaat verder gaat dan alleen schoonmaak. "Andere facilitaire aspecten krijgen daarin aandacht, zoals aanpassen of anders inrichten van een ruimte. Binnen deze visie zijn belevingsmetingen een doorlopend proces, waarmee we continu werken aan een optimale schoonbeleving.

Door de belevingsmeting krijgen we zicht op wat klanten,
bezoekers of gebruikers ervaren en kunnen we daar interventies op toepassen. Neem bijvoorbeeld een toiletblok in een evenementenhal. De beleving kan rommelig zijn. Misschien is de schoonmaak perfect, maar is het prullenbakje voor handdoekjes te klein. Dankzij de meetgegevens kunnen we dan andere prullenbakken adviseren. "

Gedragsbeïnvloeding

Het gedrag van de gebruiker kan ook een belangrijke rol spelen. En het positief beïnvloeden van dat gedrag ook. "Als het bijvoorbeeld rommelig oogt in een schoolklas kan dat zijn omdat niemand zijn stoel aanschuift. Dan kunnen we op basis van die
beleving een advies uitbrengen over gedragsbeïnvloeding. Een mooi voorbeeld van het uitvoeren van een campagne ten behoeve van gedragsbeïnvloeding is de 'trash roulette' bij onderwijsinstelling Zadkine: ‘Gooi je trash waar het hoort en win een prijs’.”


Datagestuurde interventie

Voor alle vormen van kwaliteit beschikt Gom over een compleet palet om dit te verbeteren, legt hij uit. "Dat hangt af van het type meting en de resultaten. Gedragsbeïnvloeding kan een toolbox zijn bij alle drie de meetmethoden. Op basis van de data kunnen we dus een interventie (laten) toepassen. Dit is ook vaak maatwerk. Samen met onze branchemanagers ontwikkelen we deze voor verschillende sectoren. De gedragsbeïnvloeding bijvoorbeeld vond zijn oorsprong bij klanten in de onderwijssector en wordt inmiddels ook in andere sectoren zoals logistiek getest.
Dit doen we in partnership met onze opdrachtgevers.

Blijven ontwikkelen

Testen is belangrijk, maar het vertalen van de data en de testen naar een advies ter verbetering van de dienstverlening des te meer. "Zo kijken we met branchemanagers en onze operatie ook naar het voorkomen van problemen, zodat het effect van de schoonmaak langer aanhoudt. Het komt erop neer dat een echt schone omgeving, die voldoet aan alle kwaliteitseisen, altijd leunt op een combinatie van onze meetmethoden en de juiste adviezen op basis daarvan. Kwaliteitsborging optima forma.”

Dit artikel is gesponsord door Gom.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Meld je aan voor de Facto Magazine!

Met de Facto e-mailnieuwsbrief blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van facility management en inkoop. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.

Lees ook

  • Ondertekening schoonmaakcontracten door Gom, Asito en NS.
    Schoonmaak4 feb. 26

    NS bundelt schoonmaak van kantoren en werkplaatsen in nieuwe contractaanpak

    De NS heeft nieuwe schoonmaakcontracten afgesloten met Gom en Asito. Nieuw in deze aanpak is dat deze verschillende typen locaties, die voorheen apart werden aanbesteed, nu binnen één contract zijn samengebracht.

  • Schoonmaak29 jul. 25

    Cao schoonmaak: 3 vragen en antwoorden

    De cao voor de schoonmaakbranche loopt nog tot 2026, maar werkgevers en vakbonden hebben tussentijds nieuwe afspraken gemaakt. Wat houden de afspraken precies in? Drie vragen en antwoorden.

  • Janneke Verkerk, directeur bij EW Facility ServicesGesponsord
    Gesponsord
    Schoonmaak10 jun. 25

    Gesponsord Hoe schoonmaak impact maakt op educatie en participatie

    Schoonmaak raakt alles. Toch blijft de impact van de sector vaak niet altijd even zichtbaar, juist omdat schoonmaak zo vanzelfsprekend lijkt. Maar wie goed kijkt, ziet dat schoonmaak een essentiële maatschappelijke rol vervult. Niet alleen draagt het bij aan een gezonde en goed functionerende leef- en werkomgeving, het fungeert ook als voorbeeld op grotere thema's als educatie, arbeidsparticipatie en samenwerking.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Schoonmaak20 mei 25

    Gesponsord Hoe Gom technologie inzet voor werkplezier op de vloer

    Innovatie bij Gom draait om meer dan techniek alleen. Joyce Tieben, HR-directeur bij Gom, legt uit hoe vernieuwende oplossingen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en betere prestaties. En hoe aandacht voor medewerkers uiteindelijk leidt tot betere schoonmaakprestaties, minder klachten en continuïteit in de dienstverlening.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Kantoor Rijkswaterstaat in Utrecht. Beeld: Shutterstock.

Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern? 

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  3. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  4. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  5. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  6. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  7. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg

Eerder verschenen

  1. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  2. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  3. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  4. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  5. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  6. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  1. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  2. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  3. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  4. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  5. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  6. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen