Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Kans op pensioenkortingen blijft komende jaren hoog (ook in de schoonmaak)

Gepubliceerd: 24 jan. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
Kans op pensioenkortingen blijft komende jaren hoog (ook in de schoonmaak)

De grote pensioenfondsen hoeven nu geen kortingen door te voeren, maar de kans bestaat dat de pensioenen komende jaren alsnog omlaag moeten. Daarvoor waarschuwt onder meer ambtenarenfonds ABP in zijn jaarbericht. Volgens het grootse pensioenfonds van Nederland is het zaak dat het kabinet en de sociale partners haast maken met de uitwerking van het pensioenakkoord. BPF Schoonmaak laat eenzelfde geluid horen: ook daar zijn de pensioenen vooralsnog veilig, maar voor 2021 is dat nog minder zeker. Volg Service Management op LinkedIn:

Verwachting: lage rente en lagere rendementen

“Nu hebben we een goed beleggingsjaar achter de rug, maar we verwachten dat de rente de komende jaren laag zal blijven en ook verwachten we, net als andere grote beleggers, lagere rendementen van gemiddeld rond de 4 procent”, zegt ABP-voorzitter Corien Wortmann-Kool.


LEES OOK: Pensioenakkoord helpt, maar korting schoonmaakpensioen nog niet van de baan


Het fonds behaalde met zijn beleggingen in 2019 een jaarrendement van bijna 17 procent, oftewel 67 miljard euro. Toch blijft de financiële positie penibel. De verplichtingen liepen door de gedaalde rente met 65 miljard euro op, waardoor de dekkingsgraad bleef steken op 97,8 procent. Dat betekent dat ABP voor elke euro die het in de toekomst aan pensioenen moeten uitkeren, nog net geen 98 eurocent in kas heeft.

Pensioenfonds schoonmaak: geen korting in 2020

Het pensioenfonds schoonmaak- en glazenwassersbedrijf (BPF Schoonmaak) laat ook weten dat de pensioenen dit jaar niet verlaagd hoeven te worden. “Maar de kans op verlagen blijft wel voor 2021”, waarschuwt het fonds.

De dekkingsgraad van het pensioenfonds in de schoonmaak lag per 31 december 2019 op 92,1 procent. Het kabinet heeft vastgesteld dat als een dekkingsgraad eind 2019 boven de 90 procent was, het pensioenfonds dit jaar niet hoefde te korten. Dankzij deze maatregel hoeven de pensioenen van glazenwassers en schoonmakers nu niet verlaagd te worden.


LEES OOK: BPF Schoonmaak: einde collectieve pensioenregeling schoonmaakbranche?


Maatregelen om korting te voorkomen: positief of juist niet?

Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken kwam in het najaar al met maatregelen om pensioenverlagingen voorlopig te voorkomen. Eén van die maatregelen was dus door te zorgen dat pensioenfondsen met een dekkingsgraad van 90 procent of hoger niet hoefden te korten. In het pensioenakkoord is namelijk een minimale dekkingsgraad van 100 procent vastgelegd. Als hieraan vastgehouden was, had BPF Schoonmaak dus wél moeten korten.

Maar of het nu echt goed nieuws is dat massale pensioenkortingen uitblijven door tijdelijke maatregelen, daar zijn de deskundigen nog niet over uit. Zo stelde ABN AMRO-econoom Piet Rietman dat daardoor de kans juist groter wordt dat er later gekort moet worden. Ook toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) heeft al meerdere malen aangegeven geen voorstander te zijn van het vooruit blijven schuiven van kortingsmaatregelen.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • pensioen28 okt. 24

    RAS finalist PensioenWegwijzer 2024

    De finalisten voor de PensioenWegwijzer 2024 zijn bekend. Prikkl en de RAS behoren tot de finalisten die op 12 november hun initiatief gaan pitchen en kans maken op de winst.

  • ondernemen24 sep. 24

    Kamer in debat over veelbesproken vroegpensioen zware beroepen

    De Tweede Kamer praat met minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) over een vroegpensioenregeling voor mensen die een zwaar beroep uitoefenen. De tijdelijke regeling loopt eind volgend jaar af, en vakbonden voeren in verschillende sectoren, waaronder de schoonmaak, zeer zichtbare acties om de druk op te voeren om tot een nieuwe, structurele regeling te komen.

  • pensioen18 jul. 24

    Tegemoetkoming pensioenadvies voor mkb ondernemers

    MKB-Nederland en VNO-NCW bieden mkb-ondernemers een vergoeding van 2000 euro aan voor pensioenadvies. Deze regeling is bedoeld om kleine en middelgrote bedrijven te helpen een pensioenregeling voor hun medewerkers op te zetten. In totaal kunnen honderd ondernemers gebruikmaken van deze tegemoetkoming.

  • ondernemen8 sep. 23

    Sommige werknemers zijn niet te stoppen en willen doorwerken na de AOW

    Eén op de tien werknemers is 60 jaar of ouder en gaat binnen 7 jaar met pensioen. Daarmee verliest Nederland een grote groep werknemers in een al zeer krappe arbeidsmarkt. En hoewel iedereen na een lange loopbaan van het pensioen mag genieten, zijn er ook werknemers die helemaal niet willen stoppen. Om werkgevers aan te sporen het gesprek aan te gaan, start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met een campagne genaamd 'Sommige werknemers zijn niet te stoppen'.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen