Het verantwoordingsorgaan beoordeelt het gevoerde beleid en geeft advies aan het bestuur over een aantal belangrijke onderwerpen. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om advies over het beloningsbeleid, de klachten- en geschillenprocedure, het communicatiebeleid of wijzigingen in de pensioenuitvoeringsovereenkomst.
Interesse voor het onderwerp pensioen
Het pensioenfonds zoekt “een enthousiaste werknemer uit de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche met interesse voor het onderwerp pensioen.” Het Verantwoordingsorgaan vergadert zo’n zes keer per jaar. Inclusief voorbereiding kost dit ongeveer één dag per vergadering. Daarnaast volgt het nieuwe lid twee dagen per jaar een individuele of collectieve training met actuele informatie op pensioengebied. De tijdbesteding wordt afgestemd met de leidinggevende, omdat veel werkzaamheden tijdens werkuren plaatsvinden.
Motivatiebrief en cv
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en cv e-mailen naar t.vreuls@schoonmaakpensioen.com. Zij moeten dat doen voor 29 juni. Voor meer informatie kunnen belangstellenden contact opnemen met Luc Aretz, voorzitter van het verantwoordingsorgaan. Hij is te bereiken per mail via l.aretz@schoonmaakpensioen.com
Lees ook
