Onder de Golden Green Hotels vallen Tulip Inn met 52 kamers, Golden Tulip met 103 kamers en Ibis met 118 kamers. CSU gaat de schoonmaakwerkzaamheden verzorgen van alle hotelkamers en algemene ruimten. Ook de linnenlogistiek neemt CSU voor haar rekening. Voor het ‘groene hotel’ The Vic dat later in het jaar opent, voert CSU na de complete opleverschoonmaak ook alle schoonmaakwerkzaamheden uit.
Medewerkers behouden
Operationeel Directeur Dennis Tuin over de keuze voor CSU: “Voor ons is een goede prijs-kwaliteitverhouding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook continuïteit is in deze tijd een belangrijk thema. Het behouden van gekwalificeerde medewerkers is een uitdaging en CSU heeft ons overtuigd van hun hoge kwaliteit en inzetbaarheid van voldoende medewerkers. CSU brengt goed werkgeverschap in de praktijk, getuige haar certificeringen en erkenningen door brancheorganisaties. Dat geeft ons veel vertrouwen.”
Duurzaamheid en welzijn als kernwaarden
De locaties van Golden Green Hotels liggen aan of nabij de Schipholweg in Leiden, een gebied dat wordt herontwikkeld tot de Duurzaamste Kilometer van Nederland. Hierin ontketenen overheid, samenleving en economie een groene revolutie. “The Vic past uitstekend in dat concept”, aldus Tuin. “Zo maken we voor de geluidsisolatie gebruik van gerecyclede materialen. Het feit dat CSU voor haar bedrijfskleding hetzelfde doet, bevestigt dat we op één lijn zitten.”
Net als CSU moesten ook wij creatief zijn om onze eigen medewerkers te kunnen behouden.
Over ‘recycling’ gesproken: tijdens de lockdowns schakelde de hotelketen de koks van het Golden Tulip in om de kamers van het Ibis te schilderen. Tuin: “Net als CSU moesten ook wij creatief zijn om onze eigen medewerkers te kunnen behouden. Het gaat immers om mensen, hun perspectieven en hun welzijn. Wij zijn blij met een partner als CSU die ook het welzijn van haar medewerkers op één zet.”
Schoonmaakmedewerkers overgenomen
Het nieuwe partnership met alle locaties van Golden Green Hotels is voor CSU de eerste samenwerking met de Leidse hotelketen. CSU is in staat geweest om een groot deel van het bestaande team over te nemen en deze schoonmaakmedewerkers opleidings- en doorgroeimogelijkheden te bieden.
