Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Schoonmaakmachines de oplossing voor personeelstekort?

Gepubliceerd: 08 mrt. 2022Gewijzigd: 06 sep. 2023
Schoonmaakmachines de oplossing voor personeelstekort?

Schoonmaakmachines dragen bij aan de verduurzaming van de schoonmaaksector. Ze helpen de hygiëne van grote ruimten te waarborgen, ze zijn efficiënt in gebruik van water en schoonmaakmiddelen en ze gaan zorgvuldig om met afvalwater. Naast deze belangrijke bijdrage aan duurzaamheid, spelen schoonmaakmachines al decennia lang een onmisbare rol binnen de sector en worden ze steeds crucialer. Zeker nu we te maken hebben met een steeds nijpender tekort aan schoonmakers.

Het kan niemand ontgaan zijn dat de schoonmaakbranche, net als de meeste andere branches in Nederland, te maken heeft met een groeiend personeelstekort. Dit tekort onderstreept het belang van de schoonmaakmachines.

Cirkel van Sinner

Dankzij het gebruik van schoonmaakmachines hoeven schoonmakers minder tijd te besteden aan eenzelfde resultaat. Dit heeft alles te maken met de ‘Cirkel van Sinner’ (zie Figuur 1). Deze cirkel geeft op een simpele en overzichtelijke manier weer welke factoren bijdragen aan een schoon resultaat: chemie, beweging, tijd en temperatuur. Die vier factoren hebben allen invloed op elkaar: als één factor kleiner wordt, moet een andere factor groter worden voor hetzelfde resultaat.

Cirkel van Sinner: schoonmaakmachines
Cirkel van Sinner (Figuur 1)

Door de uitdagingen in het vinden van voldoende personeel willen we de factor ‘tijd’ het liefst zo klein mogelijk houden. Vanwege duurzaamheid willen we de factor ‘temperatuur’ ook graag waar mogelijk laag houden, want dat kost weer veel energie. En hoewel chemie vaak onmisbaar is voor een hygiënisch resultaat, is het van belang daar zuinig mee om te gaan.

Als de factoren tijd, temperatuur en chemie omlaag gaan, dient dat volgens de Cirkel van Sinner gecompenseerd te worden met beweging. En daar biedt de schoonmaakmachine de uitkomst.

Tijdswinst door autonome schoonmaakmachines

De ontwikkeling van autonome schoonmaakmachines, ofwel robotisering, is in deze context ook een belangrijke innovatie van de afgelopen jaren. De hoopvolle verwachting is dat dit zal helpen bij het vinden van oplossingen voor het groeiende persoonstekort. Dergelijke schoonmaakrobots zullen echter nooit de rol van schoonmakers volledig kunnen vervangen. Taken als programmeren, onderhoud, vullen en legen blijven bestaan en kunnen niet overgenomen worden door robots. Wel zal het voor de schoonmaker tijdswinst opleveren.

Recycling en hergebruik

Niet alleen op de arbeidsmarkt heerst krapte, ook op het gebied van materialen en grondstoffen worden de tekorten steeds nijpender. Dit vertaalt zich onder andere in een tekort aan computerchips. Deze chips zijn ook nodig voor schoonmaakmachines. Vanwege deze tekorten wordt het hergebruik en de recycling van schoonmaakmachines steeds belangrijker. Ook hier geldt dat recycling en hergebruik natuurlijk sowieso al een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van de schoonmaaksector, maar daarnaast wordt het dus ook steeds noodzakelijker om daadwerkelijk te zorgen voor optimaal hergebruik van machines en materialen.

“ECMR recyclet schoonmaakmachines van alle verschillende leveranciers en merken volgens gecertificeerde wijze.”

Gezien de bijdrage aan duurzaamheid en de bijkomende noodzaak zetten veel leveranciers van schoonmaakmachines zich in om hergebruik en recycling daadwerkelijk mogelijk te maken. Veel van deze leveranciers werken samen met ECMR, dat staat voor European Cleaning Machine Recycling.

Wanneer machines en materialen worden afgedankt komen ze niet meer terug in de kringloop binnen de sector en dat is natuurlijk zonde. ECMR zet zich daarom in om schoonmaakmachines van alle verschillende leveranciers en merken volgens gecertificeerde wijze te recyclen. Zo wordt deze kringloop gedicht en een circulaire economie gerealiseerd. Daarnaast draagt dit ook bij aan een oplossing voor het heersende materiaaltekort.

Problematische levering

Dat er een tekort is aan materiaal en met name aan computerchips merkt ook Johan van der Reest, directeur bij ECMR. Hij zegt: “Leveringen van dergelijke chips zijn momenteel problematisch. Bovendien zie je dat andere sectoren, zoals de autosector, vaak voorrang krijgen boven de schoonmaak.” Recycling en hergebruik worden daarom nog belangrijker. Want hoewel ook daar soms nog nieuwe onderdelen nodig zijn, zorgt het in ieder geval voor een sterke daling in de vraag naar nieuwe materialen.

Samengevat kunnen we stellen dat schoonmaakmachines al belangrijk waren in de verduurzaming van de sector, maar gezien de huidige arbeidsmarkt zijn ze niet meer alleen belangrijk maar simpelweg noodzakelijk. Bovendien wordt het hergebruik en de recycling steeds belangrijker. En alhoewel tekorten nooit positief zijn, vormt deze combinatie natuurlijk wel een mooie drijfveer voor de verdere ontwikkeling en verduurzaming van de schoonmaakmachines.

Geschreven door Lisa Sligting, Sustainability Manager bij NVZ Schoon | Hygiënisch | Duurzaam

NIEUW: ENTRA

Haal meer uit de energietransitie met ENTRA, platform voor duurzaamheidsmanagers en professionals. Onafhankelijk, actueel en altijd gericht op oplossingen.

Check ENTRA
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Beeld: Schoonmakend Nederland via LinkedIn
    schoonmaak-smg30 dec. 25

    Schoonmakend Nederland en Boels starten strategische samenwerking

    Schoonmakend Nederland is een nieuwe strategische samenwerking aangegaan met verhuurbedrijf Boels Rental. Met de samenwerking wil de brancheorganisatie hun leden ondersteunen bij het flexibel inzetten van professionele machines en apparatuur, zonder grote investeringen vooraf.

  • robotisering31 okt. 25

    Gemeente Enschede zet stofzuigrobots in: 15 procent efficiënter

    De gemeente Enschede maakt sinds deze zomer gebruik van schoonmaakrobots voor het reinigen van het stadhuis. Negen autonome stofzuigers worden dagelijks na sluitingstijd ingezet om de 6.000 vierkante meter kantoorruimte schoon te houden.

  • Schoonmaak Vakdagen28 okt. 25

    CleanJack introduceert locatiegericht inklokken op Schoonmaak Vakdagen

    Tijdens de Schoonmaak Vakdagen op 18 en 19 november 2025 presenteert CleanJack een nieuwe toepassing van GEO-locatie voor urenregistratie. Bezoekers kunnen hier zien hoe medewerkers via locatiebepaling hun werktijden per project kunnen registreren. De innovatie biedt schoonmaakbedrijven beter inzicht in uren en aanwezigheid op wisselende werklocaties.

  • Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill.Gesponsord
    Gesponsord
    schoonmaak-smg20 okt. 25

    Gesponsord Pim Hilgerdenaar: 'We helpen schoonmakers om makkelijker te werken'

    Werkdruk is een serieus probleem in de branche. Steeds vaker vallen schoonmakers uit en het is lastig om vrijgekomen vacatures te vullen. Met als gevolg dat minder mensen hetzelfde werk moeten doen. Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, wil deze negatieve tendens keren. Samen met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier vergroten en de kwaliteit verbeteren.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen