De dienstverlening omvat naast het reguliere schoonmaakonderhoud ook specialistische reiniging van sanitaire ruimten en sportvloeren, glasbewassing en plaagdierenbeheersing. CSU voert de werkzaamheden uit op de campus in Tilburg en op twee nevenlocaties in Utrecht.
De afgelopen jaren was Gom Schoonhouden verantwoordelijk voor de schoonmaak op TU. De meeste schoonmaakmedewerkers blijven werkzaam op hun vertrouwde locaties, maar dan nu in circulaire CSU-werkkleding.
Slimmer schoonmaken met data
De samenwerking met CSU sluit aan bij de ambitie van Tilburg University om zich te ontwikkelen tot een ‘Smart Campus’. Door gebruik te maken van werkplekdata kan CSU de schoonmaak beter afstemmen op het daadwerkelijke gebruik van ruimtes.
‘Er is bij ons al veel potentie op het gebied van data. CSU helpt ons die te benutten door als gelijkwaardige partner met ons mee te denken. De samenwerking draait dan ook niet alleen om schoonmaak, maar om het samen creëren van een toekomstbestendige campus,’ zegt Kris Roderburg, teamleider Team Services bij Tilburg University.
Aandacht voor mens en maatschappij
CSU behaalde een hoge score op het aanbestedingsthema ‘Green & Social Impact’, onder meer door inzet op werkgeluk, opleiding en kansengelijkheid. Carlijn Kusters, medewerker contractmanagement bij de universiteit, zegt daarover: ‘We zien dat veel schoonmaakmedewerkers zich echt verbonden voelen met de universiteit. Dat waarderen we enorm en CSU sluit daarbij aan als sociaal betrokken werkgever.’
Ook aan CSU-zijde is er enthousiasme over de samenwerking. Clarissa Westerburger, projectmanager bij CSU: ‘We zijn trots dat we als CSU mogen bijdragen aan deze bijzondere onderwijsomgeving. Tilburg University heeft serieuze duurzaamheidsambities die wij graag ondersteunen. Daarnaast zet de universiteit zich actief in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Die maatschappelijke betrokkenheid herkennen wij en delen wij volledig.’
Rustige implementatie
De overgang naar CSU verliep gefaseerd en soepel. ‘In een omgeving als een universiteitscampus draait het leven 24/7 door. Daarom hebben we ervoor gekozen eerst de basis neer te zetten en van daaruit te verfijnen. Of zoals een collega het mooi verwoordde: eerst laten we het stof even neerdalen, daarna bouwen we verder aan verbetering en vernieuwing,’ aldus Roderburg.
