Reinoud Hunting

Zorgmedewerkers die gebruikmaken van groen op of rond hun werkplek melden hogere vitaliteit, meer werkplezier en betere productiviteit. Toch schieten zorgorganisaties vaak tekort in de hoeveelheid groen, vindt het merendeel.

Datamanagement in FM is here to stay. Toch is het niet zo simpel als een dashboard installeren en meten maar. Wat je doet met de data is waar een FM'er het verschil maakt voor de organisatie. Tennet heeft daar een perfect voorbeeld van.

Martijn Baarendse is benoemd tot directeur Facility Services & Real Estate bij Tilburg University. Per 1 maart 2026 stapt hij in de functie. De benoeming volgt ruim een jaar na zijn aanstelling als directeur Dienst Vastgoed & Facilitair bij de Hogeschool Rotterdam.

De bankensector heeft het zwaar. Na het nieuws van ontslagen bij ASN, volgt ABN Amro met een soortgelijke berichtgeving. Tot 2028 worden er 5.200 voltijdsbanen geschrapt bij ABN. Volgens CEO Marguerite Bérard kan het werk van deze banen worden overgenomen door AI.

Met elke reorganisatie of bedrijfsvernieuwing is het weer de vraag: hoe hoog of laag leg jij de knip? Uitbesteden en inbesteden hebben elk z'n voordelen. Zo kiest ProRail voor een lage knip vanwege de specifieke kennisvraag van het primaire proces, terwijl DPG Media kiest voor single sourcing om 'het beste uit de markt' te halen.

Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda werkt aan een enorme vervangingsopgave. Binnen nu en 14 jaar worden verouderde gebouwen vervangen door nieuwe, met daarin effectievere (zorg)functies en verbeterde logistieke stromen. En dit alles met minder mankracht en minder vierkante meters.

Per 1 januari 2026 gaan Foodservice Homies en Interim Food Professionals een strategische samenwerking aan. Samen zetten zij zich in voor een sterk netwerk van interim specialisten in de voedselbranche.

Op 13 november werd de Zuidas Duurzaamheidsprijs 2025 uitgereikt aan zes winnaars. Eén van de winnende projecten is 'Regeneratief AGF bij Bidfood', een samenwerking tussen Compass Group en ISS. Jurylid Yvette Watson (Phi Factory): 'Als twee concurrenten dit samen kunnen, kunnen andere cateraars dat ook.'

'Ik word er zo blij van', zegt een stralende Marina de Haan. Zij is directeur Facilitair Bedrijf bij UMC Utrecht en werkt op basis van objectieve data aan een nieuw werkplekconcept. Van een nieuw simulatiemodel om logistieke stromen inzichtelijk te maken tot de koppeling van bestaande systemen. 'Dit is de toekomst van FM.'

Wie denkt dat de overheid mijlenver voorloopt met het werkplekbeleid, heeft het mis. Ook op rijkskantoren wordt de telling van werkplekbezetting vaak op basis van onderbuikgevoel gedaan. Dat leidt tot onnodige discussies. Daarom rolt het Rijk het Workplace Management System (WMS) uit.