Er is bij de inkoop van diensten als schoonmaak steeds meer oog voor kwaliteit, maar toch is de prijs in veel gevallen alsnog doorslaggevend. Met als resultaat dat er nog te vaak wordt geconcurreerd op arbeidsvoorwaarden. Uit de gesprekken tijdens de online talkshow van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag wordt duidelijk dat er nog veel winst is te behalen.
De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 20 mei om 14.00 uur het webinar 'Werk heeft het gebouw verlaten'. Over hoe de coronacrisis ons werkende leven ingrijpend heeft veranderd en hoe we daarmee om kunnen gaan. Volg Service Management op LinkedIn:
Gastvrijheid in een tijd van anderhalve meter, Zoom-meetings en thuiswerken; hoe doe je dat? Marije Wildenborg en Fenna van Ginkel van EW Facility Services delen vijf tips over hoe je als organisatie gastvrij met je medewerkers, klanten, gasten en leveranciers kunt omgaan in deze coronatijd. Volg Service Management op LinkedIn:
Ik doe aan boswandelbila's, thermos-tuinstoeloverleggen en wandelende belafspraken met Keet (de hond) aan de lijn. Ik Zoom, Teams en bel. Thuiswerken is vertrouwd geworden voor mij en vele anderen. De hardware, zoals ICT, laptop en bureaustoel, is meestal prima geregeld. Waar ik nog zorgen over heb zijn de menselijke verbinding en oud gedrag.Volg Service Management op LinkedIn:
Om maar met de deur in huis te vallen; gastvrijheid met gepaste afstand is hartstikke moeilijk, maar écht niet onmogelijk.Volg Service Management op LinkedIn:
Als het coronatijdperk één ding duidelijk maakt, dan is het wel dat schoonmaken en schoonhouden essentieel zijn. In de visie van Robert de Brauwer, business development manager Nederland van Werner & Mertz, betekent dit dat in een coronavrije omgeving schoonhouden en schoonmaken de belangrijkste hygiënestap vormen, aangevuld met desinfectie door professionals alleen op plekken waar dit echt nodig is. Ook zal de gebruiker een rol krijgen. "De aanpak van, en kijk op schoonmaakdienstverlening zal echt veranderen."Volg Service Management op LinkedIn:
Langzaamaan gaan steeds meer mensen weer terug naar kantoor. Eén van de belangrijkste zaken voor een veilige en verstandige terugkomst, is een schone en hygiënische werkplek. En dat kan nog wel eens lastig zijn, helemaal wanneer er sprake is van gedeelde bureaus of flexplekken. Want hoe weet je nu of de plek waar jij wilt gaan zitten daadwerkelijk schoon is? Schoonmaakbedrijven en gebouwbeheerders komen met creatieve oplossingen. Volg Service Management op LinkedIn:
Hotels zijn zich inmiddels druk aan het voorbereiden op het verwelkomen van gasten in de anderhalve meter-economie. Bij dat opstarten is het belangrijk te voldoen aan de hygiëne eisen en de 1,5 meter afstand te waarborgen voor personeel en gasten. Met het zichtbaar maken van de hygiënemaatregelen kun je als hotel het vertrouwen van gasten terugwinnen. Zoku, Corendon en EW Facility Services geven een kijkje in het 'nieuwe normaal' in hotelschoonmaak.Volg Service Management op LinkedIn:
Volg Service Management op LinkedIn:
Bij branchevereniging OSB komen veel vragen binnen. Over de 1,5 meter-economie, over het mobiliteitscentrum, over de WAB en natuurlijk over de NOW-regeling. Jeroen Veldboer, ad interim-directeur: "Er moet eigenlijk een NOW 2.0 komen."Volg Service Management op LinkedIn:
