Afgelopen maand mocht ik de jaarlijkse MBO vakwedstrijd voor facilitaire dienstverleners organiseren. Samen met een deskundige jury begeleidde ik acht meest getalenteerde MBO-studenten in facilitaire dienstverlening. Het meest opvallend tijdens deze drie dagen was niet alleen de strijd om de winst, maar vooral de prachtige samenwerking en de zoektocht naar verbinding tussen studenten en docenten.
Je ziet mij niet, maar ik was er wel. En dat kun je ook zien. De plek waar je gisteren gewerkt hebt, gesport hebt, een boek uitzocht, onderzocht bent door een arts; al die plekken heb ik voor je schoongemaakt. Dat is fijn, toch?!
We herkennen het allemaal: het is niet meer vanzelfsprekend dat je 'naar kantoor' gaat om te werken. Werken kan ook thuis of op een flexwerkplek. Er zijn zelfs werkplekken in de natuur beschikbaar. Werken 'op kantoor' moet dus echt meerwaarde hebben, anders kiezen mensen - meestal onbewust - voor een andere optie.
Duurzaamheid is en blijft een actueel en uiterst relevant thema in de hedendaagse samenleving en binnen FM. En terecht. In dat kader viel mijn oog onlangs op een bericht van NRC-journalist Wouter van Noort op LinkedIn, iemand die door velen (waaronder ik) wordt gevolgd vanwege zijn rake en prikkelende berichtgeving over onder meer technologie, klimaatverandering en nieuwe manieren van leven.
Welke zaken neem je in een inkooptraject wel of niet op in het Programma van Eisen (PvE)? Het is een vraag die inkopers wel vaker bezig houdt. Is voor de zekerheid alles maar opnemen wel zo slim? Het maakt een PvE lang en ingewikkeld. Hoe dat te voorkomen?
Nou, hier heb je ze! Ik was laatst bij Yulius, een zorg- en onderwijsorganisatie. Ik bevond me aan de onderwijskant. Het Speciaal Onderwijs wel te verstaan. Ik sprak in dezelfde week met iemand van SARO, een grote onderwijsorganisatie in Rotterdam. Daar ging het over het PraktijkOnderwijs (PRO). Dat zijn kinderen die beter praktisch leren en daarmee naar een specifieke baan worden opgeleid. Ruwe diamanten zijn het, beide groepen, maar ongekend.
Als kind woonde ik in Tanzania, Nigeria en op Sint Maarten. Op mijn zestiende kwam ik in Nederland wonen, waar mijn familie vandaan kwam. Misschien heb ik door mijn jeugd in het buitenland wel een zwak voor nieuwkomers in Nederland. Ik weet hoe belangrijk het is om je welkom en geaccepteerd te voelen. Dat mensen open staan voor jouw achtergrond en er interesse in hebben. Dat mensen de positieve kant van cultuurverschillen zien.
We hebben er sinds dit jaar een serieuze nieuwe duurzaamheidswetgeving bij, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze Europese wetgeving zorgt ervoor dat grote organisaties in het jaarverslag van 2025 (dus over het jaar 2024) al over de gemaakte impact moeten rapporteren. What's in it for FM?
In veel branches worden de lonen verhoogd. Ook in onze branche. In de cao is afgesproken dat de lonen van schoonmakers in twee jaar tijd zo'n 19 procent stijgen.
Iedereen kent het wel; het moment in je leven waar sporen bij elkaar komen. Ik neem u graag mee in mijn momentum.
