Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Blog Maurice Rutgrink: Wat is een verdiepende RI&E?

Gepubliceerd: 03 feb. 2025Gewijzigd: 10 sep. 2025
Blog Maurice Rutgrink: Wat is een verdiepende RI&E?

Soms is het nodig dat naast de basis-RI&E ook een verdiepende RI&E uitgevoerd wordt. In welke gevallen is dat zo en wat zet je erin? En moet de verdiepende RI&E ook getoetst worden?

Door: Maurice Rutgrink

De RI&E is een globale inventarisatie van de risico’s die voorkomen in een organisatie. Het gaat hier om overzicht van blootstelling aan verschillende risico’s in een bedrijf. Denk aan de gevaren van het werken op hoogte voor glazenwassers. Ook het werken met gevaarlijke stoffen is een risico dat in de RI&E benoemd moet worden.

Een verdiepende RI&E is eigenlijk precies wat de naam zegt: een nadere verdieping van risico’s die al globaal opgenomen zijn in de basis-RI&E. De aanwezige risico’s bepalen de diepgang van de RI&E. Kunnen de risico’s niet goed ingepast worden in de basis-RI&E, dan kan een verdiepende RI&E nodig zijn.   

De basis-RI&E wordt aangeboden aan schoonmaakbedrijven die pensioen afdragen aan de RAS. Daar kunnen zij de branche-RIE invullen. Bedrijven zonder personeel moeten wel een RI&E invullen, maar mogen zelf uitzoeken hoe en waar. 

Lees ook

Lees ook

Blog Maurice Rutgrink: Is veilig werken in onze branche wel de norm? 

Wat is een RI&E?

Werkgevers en werknemers hebben een groot gezamenlijk belang bij goede arbeidsomstandigheden. Geen enkele organisatie is zonder risico’s. Wie arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum wil beperken en dus verzuim wil voorkomen, doet er goed aan om de risico’s in kaart te brengen.

Dit doe je aan de hand van een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een van de onderdelen waar tijdens de RIE verplicht aandacht aan besteed moet worden is 'veilige inrichting van gebouwen en algemene voorzieningen'. Denk hierbij aan:

  • werkplekken, 
  • terreinen, 
  • inrichtingseisen (bouwbesluit), denk aan vloeren, paden, gang, trappen, deuren, liften, 
  • brandveiligheid, compartimentering, brand- alarminstallaties, brandblusmiddelen etc. 
  • schoonmaak & hygiëne, 
  • eisen voor ontspanningsruimten, voorzieningen in noodsituaties, 
  • onderhoud van het gebouw, 
  • technische installaties/ klimaatsystemen.

Wanneer is een verdiepende RI&E nodig? 

Het vaststellen van een risico op blootstelling aan specifieke gevaarlijke stoffen betekent nog niet dat er een volledige inventarisatie is uitgevoerd. Het Arbobesluit bepaalt bovendien ten aanzien van specifieke gevaarlijke stoffen (art. 4.2a) dat de hoeveelheid, vorm van de arbeid en het aantal werknemers dat in aanraking komt met de gevaarlijke stof moet worden vermeld. 

Er kan dan gekozen worden voor een verdiepende RI&E op dit specifieke onderwerp. Hierin worden deze punten nader uitgewerkt, omdat het opnemen van alle aanwezige risico’s in één document tot een onleesbaar geheel zou leiden.

Bekijk ook

Bekijk ook

Vier tips en misverstanden over de RI&E

Een wijziging van de omstandigheden bij een bedrijf (bijvoorbeeld organisatorische veranderingen of een verhuizing) kunnen ertoe leiden dat een nieuwe inventarisatie van de risico’s nodig is. Uit praktisch oogpunt wordt dat een verdiepende RI&E.  Denk hierbij niet alleen aan gebruik van deze stoffen maar ook aan opslag, vervoer, en als laatste het afvoeren van deze stoffen. 

Aan opslag en vervoer van gevaarlijke stoffen zijn strenge regels gebonden. De milieu-inspectie en politie houden controles. Bij transport zonder goede vrachtbrieven of gevaarsymbolen op het voertuig kan dat wel eens negatief uitpakken. Ook opslag in een magazijn op een houten pallet is niet akkoord, denk dan aan brandkasten met lekbak. 

Wat staat in het Arbobesluit over onderwerpen en specifieke doelgroepen? 

Op grond van het Arbobesluit moet aan een aantal onderwerpen en specifieke groepen werknemers in de RI&E aandacht worden besteed. Deze onderwerpen kunnen bovendien in een verdiepende RI&E verder uitgewerkt worden.  

Het gaat om deze onderwerpen (met daarachter het artikel in het Arbobesluit vermeld): 

  • Jeugdigen (artikel 1.36); 
  • Zwangere werknemers (artikel 1.41); 
  • Psychosociale arbeidsbelasting (artikel 2.15); 
  • Voorkoming en beperking van zware ongevallen met gevaarlijke stoffen (artikelen 2.2 t/m 2.5b); 
  • Explosieve veiligheid (artikel 3.5c); 
  • Gevaarlijke stoffen in het algemeen (artikel 4.2); 
  • Aanvullende registratie gevaarlijke stoffen (artikel 4.2a); 
  • Kankerverwekkende of mutagene stoffen en kankerverwekkende processen (artikel 4.13) 
  • Biologische agentia (artikelen 4.85 en 4.97); 
  • Fysieke belasting (artikel 5.3 b); 
  • Beeldschermwerk (artikel 5.9); 
  • Lawaai (artikel 6.7); 
  • Trillingen (artikel 6.11b en 6.11c), 
  • Kunstmatige optische straling (artikel 6.12d); 
  • Elektromagnetische velden (artikel 6.12k); 
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (artikel 8.2). 

Andere onderwerpen: PSA, V&G, thuiswerken 

Je kunt er ook voor kiezen om voor andere onderwerpen een verdiepende RI&E op te stellen, bijvoorbeeld als het gaat om Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA). Je kunt daarvoor gebruikmaken van verschillende tools zoals de NOVA-WEBA vragenlijst van TNO of de Quick Scan Werkdruk van FNV. 
 
Ook een Veiligheids- & Gezondheidsplan (V&G-plan) is een voorbeeld van een verdiepende RI&E. Een V&G-plan wordt opgesteld als op een bouwlocatie meerdere hoofd- en onderaannemer(s) samenwerken. Hierin wordt opgenomen welke veiligheidsmaatregelen zij treffen om de veiligheid van de werknemers te waarborgen. Ook functie-RI&E’s, Taak Risico Analyses, Machine-RI&E‘s, Object-RI&E’s zijn voorbeelden van verdiepende RI&E’s. 

Ook voor medewerkers die thuis of op een andere werkplek (beeldscherm)werk verrichten, moeten de arborisico’s in kaart gebracht worden. De IMA heeft daarvoor bijvoorbeeld een nieuwe module: Module 2.9 Thuiswerken. 

Bekijk ook

Bekijk ook

Stand van zaken onderzoek risico's bij werken met gevelonderhoudsinstallaties

Toetsing van de RI&E 

Nadat de RI&E is uitgevoerd, dien je deze in veel gevallen te laten toetsen.

Heeft jouw organisatie maximaal 25 werknemers en maak je gebruik van de branche-RI&E Schoonmaak? Dan kom je in aanmerking voor de toetsingsvrijstelling en hoeft de RI&E niet getoetst te worden. 

Bij meer dan 25 medewerkers is de toetsing verplicht. Alleen Arbo Kerndeskundigen mogen een RI&E toetsen. Zij bekijken hoe de RI&E is uitgevoerd, of het plan van aanpak volledig is en of de voorgestelde maatregelen het gewenste effect zullen opleveren. Zij beschikken over specialistische kennis. Maar dat kost geld. Wat men zelf kan doen, is dus de eerste besparing. Niets doen is geen optie! 

Juridisch: alle verplichtingen gelden ook voor verdiepende RI&E 

De verdiepende RI&E heeft an sich geen wettelijke basis (en wordt ook niet benoemd in de Arbowet of het Arbobesluit). De wet maakt geen onderscheid in de verschillende soorten RI&E’s. 
 
Zoals hierboven beschreven, wordt een verdiepende RI&E veelal vanuit praktisch oogpunt opgesteld. Juridisch gezien vallen beide RI&E’s onder artikel 5 van de Arbowet, dat bepaalt dat alle risico’s schriftelijk moeten worden geïnventariseerd en geëvalueerd. Alle verplichtingen die gelden voor de ‘gewone’ RI&E gelden dus óók voor de verdiepende RI&E. De verdiepende RI&E dient dus óók up-to-date gehouden te worden én getoetst te worden door een gecertificeerd arbo-deskundige (art. 14 lid 1 onder a Arbowet). 
 
Oók het sanctiebeleid is onverkort van toepassing op de verdiepende RI&E. Dit betekent concreet dat wanneer de Inspectie SZW vindt dat de RI&E onvolledig is doordat een bedrijf heeft nagelaten de arbeidsrisico’s te onderzoeken (onder het mom van ‘die verdiepende RI&E komt er wel een keer’) er een waarschuwing gegeven kan worden of een boete. 
 
Bedrijven doen er daarom goed aan óók aandacht te besteden aan de verdiepende RI&E’s en die niet te lang op de plank te laten liggen. 

Conclusie

Met het invullen van een branche RI&E ben je er (nog) niet. Kijk goed rond in je bedrijf maar ook daarbuiten. Maak verdiepende RI&E’s waar nodig. Sla dit onderdeel niet over! De effecten van verkeerde opslag van gevaarlijke stoffen en brand zijn al vaak in het nieuws geweest. Ook de verschillende ongelukken met diverse aflopen bij glazenwassers en gevelreinigers zijn bekend bij iedereen. 

Gebruik wat voorhanden is aan informatiemateriaal. Ga het gesprek aan met de arbodienst of arbo-arts. Maar ook de Hogere Veiligheidskundige (HVK) is erg nuttig. Deze persoon is breed opgeleid vaak gespecialiseerd in diverse onderwerpen. Te duur? Laat dan een MVK het voorbereidende werk samen met jou doen en laat dat toetsen door een ARBO Kerndeskundige.

Maurice Rutgrink, Middelbaar veiligheidskundige, Rutgrink Consultants.

Lees ook

  • Blog Maurice Rutgrink: De verborgen gevaren van het werken op hoogte
  • Blog Maurice Rutgrink: Is veilig werken in onze branche wel de norm? 
  • Blog Maurice Rutgrink: Kan het een onsje minder aub?!
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • veiligheid26 mei 26

    Werken in de warmte: zo komen schoonmakers en glazenwassers de hitte door

    De zomer is vroeg dit jaar: met temperaturen rond de dertig graden is het tropisch warm. Maar hoe zit het ook alweer met hitte en werk? En hoe houd je je hoofd koel tijdens het schoonmaken of glazenwassen?

  • veiligheid28 jan. 26

    Wanneer mag je rope access inzetten als methode voor glasbewassing op hoogte?

    Schoonmakend Nederland krijgt regelmatig vragen over de inzet van rope access bij glasbewassing. Volgens de brancheorganisatie is het antwoord duidelijk: rope access is geen reguliere werkmethode en hoort slechts thuis in zeer uitzonderlijke situaties. Niet voor niets ontbreekt de methode in het werkmethodekeuzemodel van de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

  • veiligheid9 jan. 26

    Arbeidsinspectie controleert veilig schoonmaken van machines in voedingsindustrie

    De Nederlandse Arbeidsinspectie is op 5 januari gestart met een inspectieproject naar machineveiligheid bij onderhoud, reparaties, storingen en schoonmaakwerkzaamheden in industriële bakkerijen en de zoetwarenindustrie. Dat meldt branchevereniging Schoonmakend Nederland. Het project valt onder het programma Goed Werkgeverschap in Sectoren (GWS).

  • Beeld: SIEV
    veiligheid21 nov. 25

    Schoonmaakdebat SIEV: Veiligheid is een gedeelde verantwoordelijkheid

    Tijdens de Schoonmaak Vakdagen werd het SIEV-debat over de veiligheid in de glazenwassersbranche gehouden. De discussie was levendig en behandelde belangrijke kwesties zoals de rol van werkgevers, de verantwoordelijkheid van zzp'ers, de uitdagingen rondom wetgeving en de rol van nieuwe technologieën zoals robotisering.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

De directie van PHI Factory. Met v.l.n.r. Yvette Watson, Laura Huijgen en Geerke Versteeg.

PHI Factory bestaat 10 jaar 'We durven kwetsbaar te zijn'

  1. Jan Tromp start als manager facilitair bedrijf bij Gelre ziekenhuizen
  2. Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's
  3. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  4. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  5. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  6. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  7. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken

Eerder verschenen

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  4. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  5. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  6. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  5. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  6. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen