Boekrecensie

<p>'Wat is werkelijk nodig?' De vraag waarmee <a href="http://verdraaideorganisaties.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Wouter Hart</a> het boek 'Anders Vasthouden' opent. Maar ook de vraag die ik stel als facilitaire opleider. Wat wil de klant precies, wat is werkelijk nodig en hoe kan ik dit faciliteren?<br> Door te werken met dit leidende principe heb ik veel facilitaire anekdotes van situaties waar het mis ging. Veelal omdat klantwensen niet altijd overeenkomen met organisatorische principes.</p>

Met dit prachtige boek slaat Hans Vermaak de spijker op de kop; in ruim twintig bondige hoofdstukken bespreekt hij de complexiteit van veranderen in klare taal zonder daarbij te verzanden in simpele stappenplannen die leiden naar de 'perfecte dienstverlening of organisatie'. Zijn uitgangspunt is dat kwaliteit lokaal ontstaat, door mensen die mooi werk willen leveren. Dit boek is dan ook niet alleen voor managers of 'veranderaars' binnen organisaties, maar voor ons allemaal. In drie delen werkt Vermaak de koepelterm 'veranderen' uit.

'Je bent leidinggevende, bestuurder of adviseur. Je hebt alles onder controle, maar toch reikt je ambitie verder.' Reden voor Frank Hoes om een boek te schrijven over eigenzinnig en inspirerend leiderschap. Zijn drive kwam voort uit zijn eigen verbazing. Immers als trainer, adviseur en spreker op het gebied van krachtig besturen, leidinggeven en managen verbaasde hij zich over de rationele beheersing van bedrijfsprocessen. Met als gevolg dat gedrag van leiders vaak ineffectief is. In plaats van bezielend leiderschap leidt het tot machtsspelletjes en angstcultuur.

Een nieuwe ontdekking in de facilitaire schatkamer komt langzaam tot leven. Op boeiende wijze neemt publicist Steven van Belleghem in Customers the Day after Tomorrow de lezer mee op safari door het onstuimige landschap van artifciële intelligentie (AI). Vrij vertaald: een nieuwe fase van wijsheid waarin machines of software zelfstandig problemen oplossen.

<p>Wie weinig tijd wil besteden aan lezen hoe innovatief te worden en vooral innovatief wil zijn… lees dit boekje. Als je het goed aanpakt heb je het tijdens het journaal kijken uit.<br> In 18 minihoofdstukjes van drie pagina's (inclusief bladvullende foto, en lettertype 'groot') doet Jeff Gasperz op onderhoudende wijze uit de doeken hoe je (als zzp-er, ondernemer, leidinggevende, professional) innovatief kunt worden.</p>

In 2017 hebben de Facto-boekrecensenten (Jaap Kloos, Rachel Kuijlenburg en Bernadette Heemskerk) tal van pas uitgekomen managementboeken gerecenseerd. Van Jos Burgers tot Menno Lanting en van Joep Schrijvers tot Bart Stofberg.

Een fascinerend perspectief: een verzameling slimme apparaten die online met elkaar verbonden zijn en gegevens kunnen verzamelen en uitwisselen. Internet of Things (IoT) is meer dan een nieuwe afslag op digitale snelweg.

Met 'De disruptie paradox' laat Menno Lanting op insprirerende wijze zien wat de betekenis is van disruptie voor markten en organisaties.

'Je wilt toch niet zo eindigen als V&D'. De nieuwste parel (het boek Innoveer jezelf) van bestsellerauteur Gijs van Wulfen begint als een wervelvind. De omgeving verandert in sneltreinvaart en richting 'de mens als gewoontedier' wordt de dringende oproep gedaan uit de eigen comfortzone te stappen om innovativiteit in het eigen werk te stimuleren.

<p>Met <a href="https://www.managementboek.nl/boek/9789463190381/hoe-raak-je-ze-kwijt-joep-schrijvers" target="_blank" rel="noopener">'<em>Hoe raak je ze kwijt'</em></a> heeft auteur Joep Schrijvers een aantrekkelijk onderwerp te pakken dat vervolgens met grote woorden en weinig nuance voor het voetlicht wordt gebracht.</p>