Schoonmaakbeleving is persoonlijk. Wat de een schoon vindt is voor een ander vuil. Als een gebouw nieuw en goed onderhouden is, voelt het schoon ten opzicht van een gebouw dat oud is en slijtage vertoont. Maar schoonmaaktechnisch kan het juist andersom zijn. Een positief gevoel voor schoonmaak is afhankelijk van verschillende factoren en wij hebben invloed op deze factoren.
Ook dit jaar sponsort schoonmaakbedrijf CSU weer Het Geluid van radiozender Qmusic. Dit is al het twaalfde jaar dat CSU het radiospel steunt.
De RAS hecht veel waarde aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers in de schoonmaaksector. Een van de essentiële elementen om een dergelijke werkomgeving te waarborgen, is de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon binnen/voor elk bedrijf.
De strijd om vakantiekrachten is deze zomer in volle gang. Vooral schoonmaakwerk is gewild, vanwege het hoge uurtarief van 18 tot 20 euro per uur. Dat is bijna 10 euro boven het minimumloon voor achttienjarigen.
Je mag je werknemers niet zomaar verbieden een bijbaan te nemen. Daar moet je een goede reden voor hebben. Die reden hoef je niet vooraf te hebben vastgelegd, maar kun je ook op een later moment geven.
Hago Zorg kondigt aan dat ze per 1 januari 2025 gaan opereren onder hun nieuwe naam: Vebego Zorgservice. Deze naamsverandering gaat gepaard met een frisse uitstraling en een duidelijke positionering, gericht op duurzame innovatie en een bredere inzet binnen de zorg.
Malafide uitzendbureaus wordt voorlopig geen strobreed in de weg gelegd. De strenge toelatingseisen die oud-minister Van Gennip de sector wil opleggen, gaan op zijn vroegst in 2026 in. Ook opdrachtgevers hoeven tot dan weinig tot niets te vrezen. Dat blijkt uit een rondgang van De Telegraaf.
Deze week presenteerde de organisatie achter de European Cleaning & Hygiene Awards de finalisten voor 2024. In elk van de tien categorieën koos de jury de beste inzendingen. In totaal bestaat de lijst uit 51 finalisten.
Op 4 september viert VSR de zomer op haar jaarlijkse Zomerevent. Onder het genot van een hapje en een drankje, met de laatste zonnestralen van het jaar en nog met het de vakantieblos op je wangen, wordt je bijgepraat over VSR-actualiteiten en krijg je een uniek kijkje in de wereld van de Efteling.
Mensen die werkzaam zijn voor het platform Temper zijn geen uitzendkrachten, maar zzp'ers. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald. Daarmee verliezen de vakbonden FNV en CNV een rechtszaak die ze zelf hadden aangespannen. De bonden vinden dat de werkkrachten schijnzelfstandig aan het werk zijn.
