Op 8 en 9 april is er opnieuw onderhandeld over de cao Schoonmaak. Daar heeft ook vakbond FNV gereageerd op het loonbod van de werkgevers van 2,75 procent op 1 januari 2025 en 2,5 procent op 1 januari 2026. Dat vindt FNV te weinig.
Werknemers van Essity, het bedrijf achter verzorgingsproducten zoals Tena en Libresse, hebben afgelopen week actiegevoerd in het Limburgse Gennep. Dat doen ze om een betere cao af te dwingen, maakten FNV en CNV bekend.
Vakbond FNV vindt het "schandalig" dat in de Eerste Kamer een meerderheid tegen de verhoging van het minimumloon halverwege dit jaar is. "Dit betekent dat er voor de mensen met de slechtst betaalde banen niets extra's bijkomt", reageert Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter van FNV.
Met deze quotes waarderen Albert Schweitzer Ziekenhuis, Wamin Facility Services, Benjamins Bergentheim, Keus Schoonmaak, Breedweer en Vebego Cleaning Services hun schoonmakers. Het is enkel een greep uit de quotes van zestig schoonmaakbedrijven en eigendiensten die zich al hebben aangemeld voor De dag van de Schoonmaker 2024. In hun quotes laten ze hun waardering blijken voor hun 45 duizend schoonmakers. Nederland viert De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni 2024.
Hoe kijken opdrachtgevers van schoonmaakbedrijven tegen de schoonmaak aan? Wat vinden ze belangrijk? Hoe reageren ze op de recente kostenverhogingen? We vroegen het Denise Heijers, facility expert services bij Nationale-Nederlanden, en Gosse Boomsma, manager facilitaire services bij Koninklijke Visio. "Schoonmaken is een expertise en die expertise moet je laten zien en voelen."
Het is zaak te onderzoeken hoe werknemers netto meer van hun loon kunnen overhouden, nu een extra verhoging van het minimumloon geen meerderheid krijgt in de Eerste Kamer. Dat zeggen werkgeversorganisatie VNO-NCW en MKB-Nederland naar aanleiding van de blokkade die BBB in de senaat opwerpt voor de loonstijging van 1,2 procent. De belangenorganisaties voor het bedrijfsleven pleitten eerder al tegen die verhoging.
De extra verhoging van het minimumloon die de Tweede Kamer halverwege dit jaar wilde doorvoeren, gaat niet door. BBB zal volgende week tegen het wetsvoorstel stemmen, bevestigt fractievoorzitter Ilona Lagas na een bericht van de NOS. Daarmee is er in de senaat geen meerderheid.
Vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek van CNV zegt zwaar teleurgesteld te zijn over het loonbod dat werkgevers hebben neergelegd. "Ik hoor altijd van werkgevers dat ze zich willen onderscheiden ten opzichte van het minimumloon, maar dat gebeurt met dit loonbod gewoonweg niet."
De cao-onderhandelingen in de schoonmaak zitten muurvast. Alhoewel vakvonden FNV en CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland elkaar best vinden op een aantal inhoudelijke punten, blijven ze ver van elkaar verwijderd bij de onderwerpen reiskostenvergoeding en loon. Dat blijkt uit de derde onderhandelingsronde op 7 en 8 april in het Van der Valk-hotel in Amersfoort.
Schoonmakend Nederland heeft een brief gestuurd naar de informateurs Dijkgraaf en Van Zwol. De schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland is een sector met volop kansen en mogelijkheden, waarin bevlogen ondernemers werken met hart voor hun zaak voor hun medewerkers en voor de maatschappij. In de brief brengt de branchevereniging een aantal maatschappelijke relevante onderwerpen onder de aandacht van de informateurs.
