De schoonmaaksector maakt zich op voor de onderhandelingen over een nieuwe cao. FNV Schoonmaak is er klaar voor. Het parlement van schoonmakers heeft vorige week zijn top 5 van voorstellen vastgesteld nadat honderden schoonmakers voorstellen hebben gedaan en besproken op de ledenraadplegingen door het hele land.
De afgelopen jaren is er hard gestreden voor een hoger uurloon in de schoonmaakbranche. Zo is er in de laatste cao-onderhandelingen een loonstijging voor 2018 tot stand gekomen van in totaal 1,75% dat stapsgewijs werd in gevoerd. Sinds 1 juli 2018 is deze stijging van kracht gegaan. Wat verdien je momenteel dan precies als schoonmaker?
De afgelopen jaren is er hard gestreden voor een hoger uurloon in de schoonmaakbranche. Zo is er in de laatste cao-onderhandelingen een loonstijging voor 2018 tot stand gekomen van in totaal 1,75% dat stapsgewijs werd in gevoerd. Sinds 1 juli 2018 is deze stijging van kracht gegaan. Wat verdien je momenteel dan precies als schoonmaker?
De afgelopen jaren is er hard gestreden voor een hoger uurloon in de schoonmaakbranche. Zo is er in de laatste cao-onderhandelingen een loonstijging voor 2018 tot stand gekomen van in totaal 1,75% dat stapsgewijs werd in gevoerd. Sinds 1 juli 2018 is deze stijging van kracht gegaan. Wat verdien je momenteel dan precies als schoonmaker?
De afgelopen jaren is er hard gestreden voor een hoger uurloon in de schoonmaakbranche. Zo is er in de laatste cao-onderhandelingen een loonstijging voor 2018 tot stand gekomen van in totaal 1,75% dat stapsgewijs werd in gevoerd. Sinds 1 juli 2018 is deze stijging van kracht gegaan. Wat verdien je momenteel dan precies als schoonmaker?
De afgelopen jaren is er hard gestreden voor een hoger uurloon in de schoonmaakbranche. Zo is er in de laatste cao-onderhandelingen een loonstijging voor 2018 tot stand gekomen van in totaal 1,75% dat stapsgewijs werd in gevoerd. Sinds 1 juli 2018 is deze stijging van kracht gegaan. Wat verdien je momenteel dan precies als schoonmaker?
Eerder lieten wij al weten dat OSB samen met FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen vroeg om <a href="https://servicemanagement.nl/osb-en-vakbonden-willen-gelijke-arbeidsrechten-schoonmakers-helpling/" target="_blank" rel="noopener">gelijke rechten voor schoonmakers</a> die werken via platformorganisatie Helpling. Volgens Karen van Kruit van Helpling is het probleem dat door OSB wordt geschetst een probleem dat bestaat in de gehele particuliere schoonmaakmarkt.
FNV Schoonmaak heeft een nieuwe regering en een nieuw parlement gekozen. Dat gebeurde dinsdag in de Burcht in Amsterdam. De leden wezen Khadija Tahiri, ziekenhuisschoonmaker uit Noord-Holland, aan als President van Schoonmakers. Voor haar is dat de derde keer.
In afwachting van het nieuwe CAO-boekje heeft de <a href="https://www.ras.nl/">Raad voor de Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche</a> (RAS) alvast de highlights van de cao-schoonmaak 2017-2018 op een rij voor je gezet.
De loonsanctie is een doorn in het oog van veel werkgevers. Immers, we kennen in Nederland al een vrij lange loonbetalingsverplichting en dan word je plotsklaps ook geconfronteerd met een loonsanctie. Voor veel werkgevers bestond tot voor kort onzekerheid over wat een werkgever aan de werknemer dient te betalen wanneer een loonsanctie wordt opgelegd. Recentelijk is daar wat meer duidelijkheid in gekomen.
