Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Eindejaarsuitkering en loonbetaling week 53

Gepubliceerd: 08 okt. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
Eindejaarsuitkering en loonbetaling week 53

RAS deelt op haar website informatie rondom het uitkeren van de eindejaarsuitkering en loonbetaling voor week 53. Medewerkers die ten minste 6 maanden in dienst zijn komen in aanmerking voor deze uitkering. Volg Service Management op LinkedIn:

De eindejaarsuitkering wordt betaald vóór 15 december 2020. Vanuit de schoonmaak CAO is de uitkering dit jaar met 0,35% gestegen naar 3,2%. Het bedrag wordt berekend over het bruto-inkomen in de referteperiode. De referteperiode is:

  • Bij betaling van het loon per maand
    De verdiensten op basis van het uurloon in de maanden januari tot en met november gedeeld door 11 en vervolgens vermenigvuldigd met 12.
  • Bij betaling van het loon per 4 weken
    De verdienste op basis van het uurloon in de loonperioden 1 tot en met 12 gedeeld door 12 en vervolgens vermenigvuldigd met 13.

>> Lees ook: Uurloon schoonmaak weer omhoog: wat verdient een schoonmaker per 1 juli 2020?

Hoe wordt de eindejaarsuitkering uitbetaald?

De eindejaarsuitkering wordt zoveel mogelijk netto uitgekeerd als reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Dit levert een financieel voordeel op voor werkgever en werknemer. De fiscale regels worden gevolgd. Dit staat in artikel 16 CAO. Meer informatie staat in de regeling uitruil eindejaarsuitkering voor woon-werkvergoeding 2020 op de website van de RAS.

>> Lees ook: RAS treft minder fouten aan bij cao-controles in schoonmaaksector

Hoe om te gaan met de loonbetaling van week 53?

In 2020 zijn er 53 weken. De Cao geeft geen aparte regels voor de uitbetaling van de 53ste week. Hoe moet er worden omgegaan met de loonbetaling bij verlonen per 4 weken? Het is mogelijk om week 53 uit te betalen in periode 13. Het is ook mogelijk om hier een aparte loonperiode 14 van te maken.

>> Lees ook: Projecten CAO-schoonmaak: subsidies voor goed gesprek en gezond pensioen halen

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • cao schoonmaak30 dec. 20

    Schoonmaakbedrijf indexeert prijzen met 3,2 procent

    Een schoonmaakbedrijf liet de redactie van Service Management weten dat zij hun prijzen komend jaar verhogen. Het gaat om een indexering van 3,2 procent. Volg Service Management op LinkedIn:

  • cao schoonmaak29 dec. 20

    Regeling 'Onwerkbaar weer' algemeen verbindend verklaard

    Eerder dit jaar werd door de vakbonden en branchevereniging Schoonmakend Nederland de regeling voor onwerkbaar weer opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regeling op 22 december 2020 algemeen verbindend verklaard, waarmee deze regeling definitief geldt voor de branche.

  • cao schoonmaak22 dec. 20

    Werkgeversenquête in aanloop naar cao onderhandelingen

    Op 30 juni 2021 loopt de cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche af. Schoonmakend Nederland (voorheen OSB) en de vakbonden gaan in het voorjaar met elkaar in gesprek over een nieuwe cao. Volg Service Management op LinkedIn:

  • cao schoonmaak7 dec. 20

    Schoonmakers die bijna met pensioen gaan, mogen al eerder stoppen

    Schoonmakers die bijna met pensioen gaan, kunnen vanaf 1 januari 2021 eerder stoppen met werken. De vakbonden hebben hierover afspraken gemaakt met werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland (voorheen OSB).Volg Service Management op LinkedIn:

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Facto.

Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan 

  1. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  2. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  3. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  4. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  5. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  6. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  7. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026

Eerder verschenen

  1. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  2. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  3. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  4. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  5. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  6. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  1. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  2. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  3. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  4. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  5. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  6. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen