Contractwissel

Vastgoedbedrijf CBRE moet alle 277 facilitair medewerkers overnemen, nu Sodexo eind dit jaar het contract met Shell kwijtraakt. Er is sprake van overgang van onderneming, oordeelde de rechtbank van Amsterdam donderdag 18 december. 'Met die uitspraak is er gelukkig eindelijk duidelijkheid bij wie de verantwoordelijkheid voor alle werknemers ligt: bij CBRE. Alle werknemers gaan over, met behoud van hun rechten en arbeidsvoorwaarden', zegt CNV-onderhandelaar Erik Maas.

Door een contractwissel van Shell wisten honderden facilitaire medewerkers, van schoonmaak tot catering, niet of ze na 1 januari nog een baan hebben. Vakbond CNV sprak zo vlak voor de feestdagen van een onacceptabele situatie. De rechter heeft inmiddels uitspraak gedaan.

De contractwissel bij Shell zorgt vlak voor de feestdagen voor grote onzekerheid onder honderden facilitaire medewerkers, meldt CNV. Per 1 januari gaan de facilitaire diensten, waaronder de schoonmaak, over van Sodexo naar CBRE. Volgens de vakbond verloopt de overgang chaotisch en verkeren veel werknemers nog altijd in het ongewisse over hun baan.

Normaal gesproken bij een contractwisseling neemt het huidige schoonmaakbedrijf op de laatste dag de spullen mee, waarna het volgende bedrijf een dag later start. Maar bij de Universiteit Utrecht ging dat er iets anders aan toe. Vertrekkend schoonmaakbedrijf Westerveld en overnemend Asito werkten daar namelijk samen tijdens de overgangsperiode.

Het opslagpercentage bij contractwisseling voor 2022 is bekend gemaakt door Schoonmakend Nederland. De brancheorganisatie stelt dit vast aan de hand van de huidige sociale lasten.

Brancheorganisatie OSB heeft het opslagpercentage voor bij contractwisselingen voor 2020 vastgesteld. Dit jaar gaat het om 27,9 procent. Vorig jaar, in 2019, was het 27,8 procent. Volg Service Management op LinkedIn:

In het basisonderwijs heeft in veel regio's een aanzienlijke schaalvergroting plaatsgevonden, vaak om de continuïteit van de scholen veilig te stellen, maar ook uit oogpunt van kostenbesparingen. Door bestuurlijke fusies zijn op die manier grote stichtingen ontstaan van soms wel 30 tot 60 scholen. Het hoeft geen betoog dat dit een interessante markt is voor een schoonmaakbedrijf. Enkele jaren geleden speelde zich op een van de scholen van zo'n grote stichting een klein drama af, dat begon met een klacht over een te hoge werkdruk.Volg Service Management op LinkedIn:

Hoe wordt de waarde van vakantieuren bepaald bij een contractwisseling? Over deze vraag hebben cao-partijen zich recentelijk gebogen. Brancheorganisatie OSB laat op haar <a href="https://www.osb.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">website</a> weten wat de cao-partijen vinden van persoonlijke toeslagen en andere toeslagen. Volg Service Management op LinkedIn:

Vanaf 1 juli 2019 behoudt de werknemer zijn recht op reiskosten als dit recht gekoppeld is aan het over te nemen object. Daar wijst de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) op.