Alles over Financiën

Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2024 omhoog met 3,75 procent en bedraagt dan 13,27 euro bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Vooral voor mensen die 40 uur per week werken tegen het minimumloon profiteren daarvan, want zij gaan 1,76 euro per uur meer verdienen. Dat komt doordat naast de halfjaarlijkse aanpassing aan het prijspeil (indexatie), ook een minimaal uurtarief wordt ingevoerd in plaats van een maandtarief.

De kogel is door de kerk. Het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Schoonmakers en beveiligers op Schiphol houden daardoor ook volgend jaar recht op een toeslag. Het gaat tot 1 september om een arbeidsmarkttoeslag van 1,40 bruto per gewerkt uur. Daarna gaat het tot het eind 2024 om een toeslag van 70 eurocent bruto per uur. CNV Vakmensen en FNV zijn blij met de verlening van het akkoord.

Begin dit jaar zijn door Schoonmakend Nederland, FNV en CNV enkele aanvullende loonafspraken gemaakt voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd met 3,5 procent. De wijzigingen zijn door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. Alle werkgevers in de schoonmaakbranche moeten zich dus aan deze afspraken houden.

Hoewel een demissionair kabinet in principe alleen lopende zaken afhandelt, en geen nieuw beleid maakt, zijn er in de Miljoenennota, die tijdens Prinsjesdag is gepresenteerd, wel nieuwe maatregelen aangekondigd. Belangrijkste doelen zijn het voorkomen dat de armoede verder toeneemt en de koopkracht een impuls geven. En het kabinet wil investeren in het "versterken van economische veiligheid".

Bijna de helft van de Nederlandse zzp'ers is weleens bang om niet meer te kunnen werken door mentale of fysieke ziekte. Dat blijkt uit een onderzoek van insurtech Insify onder 729 Nederlandse zzp'ers, uitgevoerd door Panelwizard. De financiële consequenties die aan arbeidsongeschiktheid verbonden zitten spelen hierbij waarschijnlijk een grote rol. Zo komt 42 procent van de respondenten in geldproblemen als hij of zij arbeidsongeschikt wordt.

Terwijl het waarschuwingen regent dat vrouwelijke bewindslieden er vandaag (dinsdag) op Prinsjesdag rekening moeten houden met een stevige zuidwestenwind ("het is verstandig om de hoedjes goed vast te houden") is de aandacht verder vooral gericht op de inhoud van de miljoenennota 2014, die wordt gepresenteerd. Traditiegetrouw is er al het één en ander uitgelekt.

Een groot aantal ondernemers is nog niet begonnen met het aflossen van een openstaande coronaschuld bij de Belastingdienst. Gemiddeld hebben deze 43.000 ondernemers een schuld van ruim 40.000 euro. Demissionair staatssecretaris van Financiën Marnix van Rij heeft er een hard hoofd in of zij dat op korte termijn wel zullen gaan doen.

Het zou maar zo kunnen dat ruim een miljoen Nederlanders langer moet doorwerken. De regeling waardoor ze eerder met pensioen kunnen dreigt namelijk niet op tijd verlengd te worden. Ellen Dekkers stelt gerust: "Schoonmakers kunnen voorlopig nog gewoon deelnemen aan de regeling eerder stoppen met werken via de RAS."

Opnieuw de lasten voor mkb-ondernemers verzwaren? Dat is het slechtste dat het demissionaire kabinet met Prinsjesdag kan doen. Dat zei Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland afgelopen week in een interview bij BNR. Volgens hem zou dat funest zijn: "We zitten in een recessie, de vraag loopt terug, de kosten stijgen en de winsten in het mkb staan onder druk."

Je ziet meteen resultaat van je werk, het is goed te combineren met vrije tijd en het verdient ook nog eens lekker. Steeds meer jongeren zien de voordelen van een (bij)baan als schoonmaker, zeker na de verhoging van het salaris in de nieuwe cao. Het Financieele Dagblad wijdde daarom recent een artikel aan de stijgende belangstelling voor de schoonmaakbranche onder jongeren.