De Provincie Noord-Holland bedacht hun concept voor Het Nieuwe Werken samen met medewerkers. 'Het feit dat ze niet meer terug willen naar het klassieke kantoor, bewijst het succes.'
<p>Begin 2017 gaat het Ministerie van Infrastructuur en Milieu verhuizen naar het rijkskantoor <a href="http://www.bambouwtrijnstraat8.nl/" target="_blank">Rijnstraat 8</a> in Den Haag. In de nieuwe huisvesting wordt gewerkt met een werkplekfactor van 70% (met 50% bureauwerkplekken). Dat betekent een forse overgang voor medewerkers en management die goed begeleid moet worden. Maar hoe doe je dat?</p>
<p>Investeren in de werkomgeving: wat levert dat nu echt? Zijn mensen echt productiever als ze een espressobar op de werkvloer hebben? Of als ze beschikken over slimme ICT-toepassingen? Met andere woorden: wat levert het werkgevers op als ze investeren in de <a href="https://facto.nl/ideale-werkplek/" target="_blank" rel="noopener">werkomgeving</a>?</p>
<p>Werken volgens Semler. Advocatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet dat al jaren. En met succes. Ze werken zonder stramme hiërarchie, maar met een zwaar accent op vrijheid, verantwoordelijkheid en vakmanschap.<br> Met de beginselen van de Brazilaan <a href="https://nl.wikipedia.org/wiki/Ricardo_Semler" target="_blank">Ricardo Semler </a>als uitgangspunt werkt het kantoor al tien jaar lang compleet anders dan wat gebruikelijk is in de branche.</p>
Anders werken gaat niet vanzelf. Wat heeft gemeente Rotterdam allemaal gedaan om het vanaf 2014 lopende herhuisvestingstraject tot een succes te brengen? Een traject waarbij het aantal panden werd teruggebracht van 29 naar 4 en waarbij zo'n 8000 medewerkers waren betrokken.
<p>Heijmans, CSU, Ericsson en Clickey zijn onlangs gestart met de pilot BeSense op het kantoor van Aegon in Den Haag. BeSense voorziet in data-analyse door sensoren. De sensoren moeten het gebouwgebruik meer inzichtelijk maken. Dit zorgt als het goed is voor <a href="https://facto.nl/nfc-index-2016/">kostenefficiency</a> en een hogere<a href="https://facto.nl/hoe-blij-bent-u-met-uw-werkplek/"> beleving en kwaliteit</a> voor werknemers.</p>
<p>De kantoortuin is een klein drama als je gefocust wilt werken. Dat zeggen medewerkers die in zo'n open kantooromgeving werken. Ze zijn écht ontevreden over het lawaai. Ze worden daardoor teveel afgeleid en kunnen zich te weinig op hun werk focussen. Dit heeft negatieve gevolgen voor hun productiviteit en tevredenheid.<br> Hun managers snappen overigens weinig van de klachten. Dat gebrek aan begrip kan wel worden verklaard: managers werken zelf namelijk vaak niet in de kantoortuin, omdat ze in een eigen kamer zitten.</p>
De Pier in Scheveningen opent onder restaurant Pier Zuid komende maand Pier Offices. Deze nieuwe formule beschikt over 30 flexibele werkplekken voor zelfstandig professionals en kleine organisaties. De werkplekken, met vrij uitzicht op zee en strand, zijn vanaf € 225 per maand te betrekken waarbij een eigen vergaderruimte en een buitenterras (!) boven zee bij de prijs zijn inbegrepen.
<p>Hoe ziet de werkomgeving er in 2040 uit? Deze vraag stond centraal tijdens een grootschalige, internationale studie, uitgevoerd door <a href="http://www.cbre.nl/" target="_blank" rel="noopener">CBRE Global Workplace Solutions.</a><br> In september 2015 gingen zo'n 25 relaties van het bedrijf met elkaar in gesprek over de uitgangspunten die van mogelijk van toepassing zijn op de Smart Workplace. Dat deze ontwikkelingen impact hebben op werk en de werkomgeving zal u niet verbazen.</p>
<div class="news-single-item-title"> <p class="bodytext">Medewerkers op kantoor wordt het vaakst afgeleid door geluiden van anderen en door spontane vragen van collega's. Geluiden van klimaatinstallaties en geluiden van buiten wordt het minst vaak als verstoring ervaren. Dit blijkt uit analyses van de WODI-database, aldus een bericht op <a href="http://www.cfpb.nl/nieuws/bericht/article/wat-leidt-ons-af-op-kantoor-en-wat-kun-je-er-aan-doen/?tx_ttnews%5BbackPid%5D=2&cHash=e5511d8757" target="_blank">de website van het CfPB.</a></p> <p class="bodytext">In 2014 en 2015 zijn zes themavragen aan de WODI-vragenlijst toegevoegd over de veroorzakers van afleiding op kantoor. Uit veel WODI-onderzoeken bleek namelijk dat de <a href="https://facto.nl/werkomgeving-sluit-slecht-aan-bij-menselijk-brein/">concentratiemogelijkheden</a> een belangrijk knelpunt zijn in flexibele kantoren, terwijl deze tegelijkertijd erg belangrijk worden gevonden.Tijd om de verklaringen voor dit probleem te achterhalen en met oplossingen te komen.</p> </div>
