Hybride werken

Het moderne kantoor biedt meer dan alleen een werkplek. In de hybride realiteit draait het om een "werkwereld" die alle faciliteiten - van schoonmaak tot catering en hospitality - samenbrengt tot een totaalbeleving voor medewerkers. Volgens Remco Martens, Chief Commercial Officer bij ISS Facility Services Nederland, maakt die holistische benadering facility management strategisch relevanter dan ooit. 'FM ligt op de directietafel omdat het direct bijdraagt aan strategische organisatiedoelen als talentbehoud, vitaliteit en duurzaamheid. We brengen vooruitgang.'

Werkgevers investeren steeds vaker in hoogwaardige kantoorruimte om werknemers terug naar kantoor te krijgen. De vraag naar luxe kantoren stijgt, terwijl de leegstand juist oploopt. Niet alleen voorzieningen zoals restaurants of fitnessruimtes spelen daarbij een rol, maar ook de kwaliteit van de werkplek zelf.

Hybride werken wordt in Nederland breed omarmd, maar bij veel organisaties ontbreekt een duidelijke verankering in beleid en organisatie. Afspraken zijn vaak informeel, verantwoordelijkheden onduidelijk en werkgevers staan onvoldoende stil bij hun rol in ergonomie en psychosociale arbeidsbelasting.

Hybride werken is niet meer weg te denken sinds de coronapandemie. Toch wisselt de impact ervan sterk op de arbeidsmarkt. Zo blijken grote bedrijven juist vierkante meters af te stoten, terwijl er bij mkb-bedrijven een stijgende bezettingsgraad is.

Het najaar van 2025 bewijst dat er een grote transitie gaande is in huisvesting en werkplekconcepten. Lees het in de top 5 best gelezen artikelen.

In 2025 zagen we een grote terugkeer naar het kantoor. Bijna elk bedrijf werkt aan het creëren van een prettige werkplek, waar vooral spontane ontmoetingen centraal in staan. Dat en meer zetten we voor je op een rij.

Een toekomstbestendige werkomgeving, de organisatie van werk, de opkomst van AI; al deze onderwerpen en meer houden FM'ers bezig, maar welke worden nou echt prangend in 2026? In dit tweede deel van onze drieluik spreken wij met Klaske de Haan (Achmea) en Nick Lettink (Ynno).

Activity-based working (ABW) belooft efficiëntie en flexibiliteit voor medewerkers. Toch wordt het concept door velen ervaren als storend, vooral in onderwijsomgevingen. Dat zegt Bernadette Nooij, op 4 december gepromoveerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam met haar onderzoek Planned Space, Lived Space.

Het einde van het jaar is in zicht. Dit is het perfecte moment om terug te kijken naar wat we in het afgelopen jaar hebben bereikt, maar natuurlijk ook om plannen te maken voor het komende jaar. Maar wat staat ons in 2026 te wachten? Wat worden de trends voor facility management? In ons jaarlijks terugkerende digimagazine kijken we vooruit naar de facilitaire trends voor 2026.

De werkplek is in volle transitie. Hybride werken is blijvend, maar de rol van het fysieke kantoor verandert ingrijpend. Waar het vroeger vooral een plek was om werk uit te voeren, wordt het nu steeds meer gezien als sociale hub en strategische motor voor samenwerking, cultuur en productiviteit.